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認可

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  • 2024我的“認知”你“認可” ——談談競職演講稿的寫作技巧(下)

    2023-01-28

    競職演講稿的寫作1工作設想這部分講得好不好,關鍵則在于崗位認知深不深,與你的打算結合緊不緊。 談工作設想,重在結合崗位職責講出自己打算推行的新理念、新思路、新舉措。如果表述上再有一些新概括、新語言,那就更好了。

  • 2024我的“認知”你“認可” ——談談競職演講稿的寫作技巧(上)

    2023-01-30

    一、競職演講,根據選人用人方式的不同,也可以叫“競崗演講”“競聘演講”“競選演講”,是人才(干部)以演講方式參與競爭性選拔、獲得心儀職位(崗位)的關鍵一環。無論在什么單位、競爭什么職位,演講的方法是一樣的,關鍵是講出自

  • 我的“認知”你“認可” ——談談競職演講稿的寫作技巧(下)

    2023-02-06

    競職演講稿的寫作1工作設想這部分講得好不好,關鍵則在于崗位認知深不深,與你的打算結合緊不緊。 談工作設想,重在結合崗位職責講出自己打算推行的新理念、新思路、新舉措。如果表述上再有一些新概括、新語言,那就更好了。

  • 我的“認知”你“認可” ——談談競職演講稿的寫作技巧(上)

    2023-02-06

    一、競職演講,根據選人用人方式的不同,也可以叫“競崗演講”“競聘演講”“競選演講”,是人才(干部)以演講方式參與競爭性選拔、獲得心儀職位(崗位)的關鍵一環。無論在什么單位、競爭什么職位,演講的方法是一樣的,關鍵是講出自

  • 如何在最短時間讓文稿獲得領導認可?

    2023-02-13

    如何在最短時間讓文稿獲得領導認可?作者:格木材料之人,最大的幸福莫過于所撰寫的文稿能夠得到領導的認可,特別是對于材料崗位的新人更是如此。材料的撰寫,涉及字詞、語句、結構乃至是思想等諸多部分,沒有一年甚至是更長時間

  • 如何在最短時間讓文稿獲得領導認可?

    2023-02-16

    如何在最短時間讓文稿獲得領導認可?作者:格木材料之人,最大的幸福莫過于所撰寫的文稿能夠得到領導的認可,特別是對于材料崗位的新人更是如此。材料的撰寫,涉及字詞、語句、結構乃至是思想等諸多部分,沒有一年甚至是更長時間

  • 我的“認知”你“認可” ——談談競職演講稿的寫作技巧(下)

    2023-02-16

    競職演講稿的寫作1工作設想這部分講得好不好,關鍵則在于崗位認知深不深,與你的打算結合緊不緊。 談工作設想,重在結合崗位職責講出自己打算推行的新理念、新思路、新舉措。如果表述上再有一些新概括、新語言,那就更好了。

  • 我的“認知”你“認可” ——談談競職演講稿的寫作技巧(上)

    2023-02-16

    一、競職演講,根據選人用人方式的不同,也可以叫“競崗演講”“競聘演講”“競選演講”,是人才(干部)以演講方式參與競爭性選拔、獲得心儀職位(崗位)的關鍵一環。無論在什么單位、競爭什么職位,演講的方法是一樣的,關鍵是講出自

  • 為什么你做了很多工作,卻得不到認可?

    2023-09-23

    關于干工作混職場,坊間有句俗語:“不僅要埋頭苦干,更要抬頭看天。” 所謂的“抬頭看天”,在我看來,就是要講究方式方法和技巧,讓辛辛苦苦的付出得到實實在在的回報。如果很努力很辛苦,但最終沒能得到回報,那這樣的辛苦必定很

  • 當領導說出這3句話時,表面上是認可你,實際上是對你不滿

    2023-09-23

    在職場中,領導的城府一般是很深的,領導的話一定要仔細的揣摩,不然的話你根本不知道領導到底想對你說什么。當我們在和領導相處的過程中,領導肯定會在有些時候對我們說出一些話,這些話,表面上似乎是在夸獎你、肯定你,實際上可

  • 為什么你做了很多工作,卻得不到認可?

    2023-09-27

    關于干工作混職場,坊間有句俗語:“不僅要埋頭苦干,更要抬頭看天。” 所謂的“抬頭看天”,在我看來,就是要講究方式方法和技巧,讓辛辛苦苦的付出得到實實在在的回報。如果很努力很辛苦,但最終沒能得到回報,那這樣的辛苦必定很

  • 當領導說出這3句話時,表面上是認可你,實際上是對你不滿

    2023-09-28

    在職場中,領導的城府一般是很深的,領導的話一定要仔細的揣摩,不然的話你根本不知道領導到底想對你說什么。當我們在和領導相處的過程中,領導肯定會在有些時候對我們說出一些話,這些話,表面上似乎是在夸獎你、肯定你,實際上可

  • 體制內想得到領導的認可和提拔,你是否滿足這四個條件,尤其是最后一個非常重要

    2023-10-02

    說起體制內,就繞不開提拔晉升這個話題,人都想往高處走,沒人想止步不前,誰都想得到領導的認可和提拔,有人進了體制內,光是辦事員就做了四五年,有人卻能4年一提拔,2年一轉正,對提拔晉升深諳其道。很多人也都知道,想要工作晉升快,首

  • 我的“認知”你“認可” ——談談競職演講稿的寫作技巧(下)

    2023-11-06

    競職演講稿的寫作1工作設想這部分講得好不好,關鍵則在于崗位認知深不深,與你的打算結合緊不緊。 談工作設想,重在結合崗位職責講出自己打算推行的新理念、新思路、新舉措。如果表述上再有一些新概括、新語言,那就更好了。

  • 我的“認知”你“認可” ——談談競職演講稿的寫作技巧(上)

    2023-11-06

    一、競職演講,根據選人用人方式的不同,也可以叫“競崗演講”“競聘演講”“競選演講”,是人才(干部)以演講方式參與競爭性選拔、獲得心儀職位(崗位)的關鍵一環。無論在什么單位、競爭什么職位,演講的方法是一樣的,關鍵是講出自

  • 如何在最短時間讓文稿獲得領導認可?

    2023-11-14

    如何在最短時間讓文稿獲得領導認可?作者:格木材料之人,最大的幸福莫過于所撰寫的文稿能夠得到領導的認可,特別是對于材料崗位的新人更是如此。材料的撰寫,涉及字詞、語句、結構乃至是思想等諸多部分,沒有一年甚至是更長時間

  • 20240527:當領導說出這3句話時,表面上是認可你,實際上是對你不滿

    2023-11-28

    當領導說出這3句話時,表面上是認可你,實際上是對你不滿在職場中,領導的城府一般是很深的,領導的話一定要仔細的揣摩,不然的話你根本不知道領導到底想對你說什么。當我們在和領導相處的過程中,領導肯定會在有些時候對我們說

  • 20240406:體制內想得到領導的認可和提拔,你是否滿足這四個條件,尤其是最后一個非常重要

    2023-12-01

    體制內想得到領導的認可和提拔,你是否滿足這四個條件,尤其是最后一個非常重要說起體制內,就繞不開提拔晉升這個話題,人都想往高處走,沒人想止步不前,誰都想得到領導的認可和提拔,有人進了體制內,光是辦事員就做了四五年,有人

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