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我們都知道，第一印象很重要，特別是領(lǐng)導(dǎo)秘書，可以說是一票否決制，領(lǐng)導(dǎo)說你行，你不行也行，誰也不會(huì)多說什么；他說你不行，你行也不行，誰也不敢多爭辯什么。所以，在和領(lǐng)導(dǎo)剛接觸的磨合階段，有哪些雷是要避免的？
一、忠誠
領(lǐng)導(dǎo)用人，忠誠是大于能力的，能力好大家都喜歡，但是不聽我話，不能為我所用，那還是靠邊，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)用一個(gè)他不信任的人去為他做事的。當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)不是拍電視劇，什么碟中諜、潛伏在這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身邊的臥底，都不存在的。通常能去到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作都沒有什么二心，但你有沒有不是關(guān)鍵，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)覺得你有沒有二心。
舉個(gè)例子，之前有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，他原本是有秘書的，但是因?yàn)樾碌拿貢芾硪?guī)定，必須用辦公廳編制內(nèi)的人做秘書，所以他需要從辦公廳里選一個(gè)新秘書。選定的這個(gè)新秘書比較年輕，剛來不久，為人比較單純，還帶點(diǎn)學(xué)生氣。而這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)本身要求比較嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)也很高，前期要換了幾茬人了。這個(gè)秘書在他面前打電話接電話布置一些事情的時(shí)候，他都覺得不到位，說的不老道，領(lǐng)導(dǎo)性子呢又比較直率，當(dāng)即就會(huì)噼噼啪啪地說這個(gè)秘書。久了，秘書就想了個(gè)著，盡量不在領(lǐng)導(dǎo)面前接電話了，省的自曝其短，本來這事也無傷大雅，誰都會(huì)有些自我保護(hù)的手段嘛。但是有一次，兩個(gè)人坐在小車上，來了電話，秘書就沒接，而且趕緊調(diào)了靜音，但是這個(gè)小動(dòng)作被后排的領(lǐng)導(dǎo)看到了，他就直接問“你為什不接電話？”領(lǐng)導(dǎo)問了你得答啊，但也不能直接說“因?yàn)槲也幌氡荒懔R，回頭再給人回過去”所以秘書就繞了個(gè)彎，他說“有同事告訴我，在車上最好不要接電話，影響領(lǐng)導(dǎo)休息”，本來想就這么混過去，沒想到領(lǐng)導(dǎo)接著追問“哪個(gè)同事？”這下這個(gè)對(duì)話就陷入了死局，最后領(lǐng)導(dǎo)很生氣，說“我現(xiàn)在代表組織問你”秘書只能咬死“我真的不記得了”。最后這個(gè)秘書也沒做久就換了人。應(yīng)該說這件事就是踩了雷，領(lǐng)導(dǎo)覺得你對(duì)他有所隱瞞，不誠實(shí)，背著他搞小動(dòng)作。所以說，兩害相權(quán)取其輕，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你能力一般和你不忠誠，寧可選擇前者。
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