摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《體制內(nèi)，想提拔，千萬別討論這三類事》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《體制內(nèi)，想提拔，千萬別討論這三類事》。

老話說，言多必失。 

工作也是如此。 

想要往上走，管好自己的嘴，是最基本的操作。 

話說多了，表達(dá)的信息就多，表達(dá)的信息多了，難免其中就有一些不合時(shí)宜。 

身在職場(chǎng)，對(duì)誰有意見看法，又對(duì)誰格外青睞有加，本是正常事。 

藏在心里，怎么想都行，私下場(chǎng)合，怎么做都無所謂。 

可是一旦守著人，把個(gè)人喜惡從話里帶出來，那結(jié)果無非就是：惹了這個(gè)，又惹了那個(gè)。 

如果不會(huì)說，閉嘴不說，遠(yuǎn)比張嘴瞎說，要有益的多。 

和誰不對(duì)付，說出來了，等于矛盾公開化。 

和誰好，說出來了，這讓和此人不對(duì)付的，把你列成了假想敵。 

敵人的朋友，那就是敵人唄。 

而且，還能同時(shí)讓那些把你當(dāng)成第一朋友的人，心生嫌隙——原來，我在他這里，不是關(guān)系最好的，自作多情了。 

你看，只要是說出來了，正反兩面，都不落好人。 

在單位里，想要有所建樹，一定要注意管住嘴。 

尤其是一些特別計(jì)較的事兒，一定要注意，再注意。 

在這里，筆者總結(jié)了三類不能說的事，和諸位朋友分享下： 

1.少評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo) 

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