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提拔晉升，人人都想。
但是名額就那么幾個，不管是論資排輩，還是擇優(yōu)選優(yōu)，總會有個先來后到。
先提拔的，心里自然是壓不住的高興。
不是常說，一步領先，步步領先么，比同批次的人先晉升，這就是從原來的齊頭并進，變成了你追我趕，拉開了梯隊。
后提拔的，心里難免有失落、有不甘。
落后一步，人家可就到了自己的前頭了，見了面，得尊稱一聲職務，開會坐座位，那得把人家往前靠，說不定，就這一步的提拔，還能夠指揮分管咱。
這原來差不多的人，一下子出現(xiàn)了一二三四的位次，心里一時難以接受，也是人之常情。
要正確的看待先提拔這件事。
說到這里，咱們先回憶回憶，有沒有這樣的情況：
看到他人提拔的時候，尤其是看到那些有背景有關系的人提拔的時候，背后很多人，會不經意間有如下的說辭：
提拔的是他啊，我早就知道了
他提拔，我一點都不意外，幾個月前，我就看著有苗頭
人家有關系有背景，不提拔人家提拔誰
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