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一、領導跟你稱兄道弟，不要當真
在職場中，經常見到領導搭著下屬的肩膀說：大家都是兄弟?；蛘弋斨聦俚拿娓渌块T的人說：我們這幫兄弟。聽起來多讓人暖心，于是有的下屬以為他真的成為了領導的兄弟了，也跟領導一樣，搭著領導的肩膀，享受著上下屬的魚水之情。
可是有人馬上就發現了，領導的臉逐漸黑了下來，并擺脫下屬的勾搭，瞬間像變了一個人似的，臉上掛滿了冰霜，一副拒人與千里之外的表情，讓人望而生畏。
不是說“大家是兄弟嗎？”既然是兄弟，搭個肩膀都不行嗎？開個玩笑也不行嗎？
領導說的不過是口頭禪或者客氣話，你非要當真，哪有什么辦法呢？領導搭你的肩膀是顯示他的親和，你搭領導肩膀，那叫沒有分寸，就算領導沒有當場給你難堪，心里也會說：這小子真是個愣頭青啊，啥也不懂。
二、男女上下屬要保持合理的距離
男女關系是職場中最為敏感的關系，尤其是男女上下屬之間的關系，經常被人拿來當做飯后的談資。
有個朋友是公司的總監，他下面有很多女下屬，有一天下班他正準備開車回家，碰巧遇到一個女下屬，朋友隨意說了一句：要不要搭個順風車？本來是客氣的話，誰知女下屬竟然不客氣地坐上了他的車。
結果第二天，謠言滿天飛，全公司都在傳他跟女下屬有一腿，連老板也私下跟他說要收斂一點，讓他百口莫辯，從此以后，不管順不順路，他都不敢再讓女下屬搭他的車了。
職場是一個是非之地，要讓別人無話可說，就不要讓別人抓到你的把柄，不要天真地以為只要自己沒干過就行了，眾口可以鑠金，白的也可以染成黑的，解釋是掩飾，不解釋是默認，只要沾上了，你就甩不掉。
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