摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《體制內(nèi)晉升，你一定要懂的“潛規(guī)則”！》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《體制內(nèi)晉升，你一定要懂的“潛規(guī)則”！》。
“潛規(guī)則”，其實(shí)就是體制工作背后的邏輯，只不過很多時候，我們沒有看透或領(lǐng)悟而已。
下面這6條體制內(nèi)生存、發(fā)展、晉升的“潛規(guī)則”，都是“過來人”的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，多讀多看多理解消化，必將大大開闊你的格局視野，也終將助力你的個人發(fā)展。
規(guī)則一：辦得成事很重要
不管什么單位，工作都是框架和支撐，工作推不動、轉(zhuǎn)不了，那單位就失去了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
很多人一提到體制內(nèi)，想到的就是背景、關(guān)系之類的等等，其實(shí)這種想法是有偏見和偏頗的。不可否認(rèn)，體制內(nèi)確實(shí)講背景和關(guān)系，但干好工作卻是一切的前提，而且必不可少。
你想啊，就目前的體制工作形勢，你若是工作干不好，這搞不定，那搞不好，那領(lǐng)導(dǎo)敢提拔你嗎？領(lǐng)導(dǎo)在用人的時候，當(dāng)然希望資源效益最大化，但他也會考慮其自身的安全。
所以，一定要提升能力，一定要有把事辦好把活干好的素養(yǎng)，否則一切都是虛妄。
規(guī)則二：正確理解平衡的藝術(shù)
不管在哪里，都不可能有絕對的公平，尤其是在體制內(nèi)，更要理解所謂的平衡藝術(shù)。
你以為的公平，很多時候并非領(lǐng)導(dǎo)眼中的公平；你以為你不卑不亢、有禮有節(jié)，可能在某些領(lǐng)導(dǎo)看來，你已經(jīng)冒犯了他。所謂公平，受到每個人的立場和出發(fā)點(diǎn)影響，不一而足。
在體制內(nèi)，基本上所有領(lǐng)導(dǎo)都講究所謂的平衡藝術(shù)，就是大家各有所得，即便某些人干得沒你好。為什么要平衡，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)為了安撫某些“刺頭”，就不得不在某些方面作以取舍。
…… 此處隱藏2529字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
