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在職場中，一個人的情商有多高，對他在職場中的發(fā)展影響是非常大的，因為很多時候，我們需要與人打交道，而與人打交道最基本的就是說話，因此說得好不好，會不會說話對于職場人來說，非常重要。我們都知道，一個情商高的人在職場中是非常受歡迎的，因為他們善于溝通和交流，能夠更好地與同事、領導和客戶打交道。但是你知道嗎？如果你情商不高，在職場中不僅會說話特別費勁兒，而且還會讓自己陷入一個很尷尬的境地。高情商的人在職場中是這樣說話的，學會這5條，你也可以做到。
一、不說直話
俗話說，“山中有直樹，世上無直人”。樹越直，越挺拔，長得越高，也就越有用，但做人不能太直了，太直就容易處處碰壁，就容易招人嫉恨，是情商不高的表現(xiàn)，尤其是人際溝通中，說話要盡量委婉含蓄一些，不可太過直接。說話直的人，一般都比較自負，自認為情商高，其實情商比較低，想借用這種直接和刻薄來獲得別人的尊重和認可，而現(xiàn)實職場中，這種人是會讓他人厭煩的人。說話不經過大腦，不分場合和情境，只圖自己說的痛快，這不是什么真性情，更不是坦誠直率。
二、不說搶話
情商高的人首先是一個善于傾聽的人，在別人說話時，在別人還沒有說完之前，不會主動搶話。相反，有些情商低的人，只知道表達自己的想法，經常去搶別人的話，完全不考慮別人的感受。搶話不是急躁，本質上就是自我存在感沒有得到滿足，想要在別人面前急于證明自己。相信你在說話時，也會特別反感對方不時的搶話行為。打斷自己的思路不說，還搶的文不對題，尤其是那所搶的話跟你們正在聊的話題，根本就八竿子打不著。這是沒有修養(yǎng)、不懂禮貌的表現(xiàn)。
三、不說廢話
廢話，就是溝通中最無效的個人發(fā)揮。它既不能讓對方覺得你健談，又不能提高你溝通的效率和質量。其實，我們在溝通的時候講廢話大多都不是刻意為之，而是習慣成自然。潛意識里，我們覺得多話會顯得熱情，會讓事情處理的輕松，但在職場中卻恰恰相反。因為每個人在職場中的時間都是寶貴的，你不能在最短的時間把該溝通的事情講明白，就是對時間最大的浪費。所以，一個高情商的人是不說廢話的！
四、不說閑話
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