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  • 談?wù)勌岣邫C(jī)關(guān)公文寫作能力的方法和途徑

    2023-02-10

    關(guān)于如何提高機(jī)關(guān)文稿寫作水平的問題。我思考再三,深切地感受到,機(jī)關(guān)文稿寫作從模仿到入門,從入門到創(chuàng)新,每一步跨越都離不開學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)。 一、學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),要多學(xué)、會(huì)學(xué) 首先要清楚學(xué)什么,其次要明白如何學(xué)。前者是

  • 我的寫作成長歷程(關(guān)于心態(tài)調(diào)整、思維方式、學(xué)習(xí)方法等,讀完受益匪淺)

    2023-02-10

    回顧兩年來在組織部工作的經(jīng)歷……各類寫作任務(wù)常常是接踵而至,寫完實(shí)施方案、通知文件、組工信息,馬不停蹄地接著寫考察材料、匯報(bào)材料、總結(jié)報(bào)告。經(jīng)過這兩年的鍛煉,雖然寫作能力還不能嚴(yán)格達(dá)到“站起來能說、坐下來能

  • 文稿修改的方法

    2023-02-10

    清代“揚(yáng)州八怪”之一鄭板橋喜歡作詩畫畫,他66歲時(shí),畫了一幅竹子,并題了一首詩:“四十年來畫竹枝,日間揮寫夜間思。冗繁削盡留清瘦,畫到生時(shí)是熟時(shí)。”這首詩反映作者自己喜歡竹子,多少年一直都在畫竹,表明已經(jīng)入“時(shí)”(即已經(jīng)

  • 談?wù)劽貢鴳?yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)“不合理要求”的處置方法

    2023-02-10

    在現(xiàn)實(shí)工作中,在日常工作事務(wù)之外,秘書人員常會(huì)遇到來自某些上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的“出格要求”。對(duì)此,秘書應(yīng)以合理態(tài)度與有效方法妥善應(yīng)對(duì)。一、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出“出格要求”的表現(xiàn)及原因上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出“出格要求”的具體表現(xiàn)及背后原

  • 四種方法提高公文收發(fā)效率

    2023-02-10

    公文收發(fā)是秘書日常工作之一,如何提高公文傳收的效率和效果,是秘書工作中必須認(rèn)真思考的問題。在為領(lǐng)導(dǎo)提供日常的傳收公文服務(wù)中,要以“先重要后一般”為基本原則實(shí)施公文排序。 第一,先“急件”后“平件”。一般情況下,

  • 寫稿無數(shù),綜合處長傾情傳授《文稿方法論》

    2023-02-10

    一、起草好文稿,關(guān)鍵是在主觀上重視 1.感情上認(rèn)同。就是要從內(nèi)心覺得這是一件很有意義的事情。曹丕曾經(jīng)說過:“文章經(jīng)國之大業(yè),不朽之盛事”,把文章的重要性提到了極致。就辦公室而言,文稿至少有兩個(gè)方面的作用:一是以文輔

  • 哪些工作可以推,哪些工作不可以推?方法在這里!

    2023-02-10

    領(lǐng)導(dǎo)用人有個(gè)特點(diǎn),誰好說話、誰干的活放心,就經(jīng)常用誰。 能干的、認(rèn)真的、靠譜的人,永遠(yuǎn)有干不完的工作。如果不會(huì)拒絕,活越來越多,出錯(cuò)率越來越大。 拒絕的前提是,劃分好界限。 該你做的,必須做好,讓別人挑不出毛病;不該做的,

  • 正國級(jí)首長談?lì)I(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法

    2023-02-10

    今天,給大家摘錄一些讀書筆記。里面蘊(yùn)含著很深的領(lǐng)導(dǎo)思維和方法。看完之后,相信大家會(huì)知道這位首長是誰。 1.黨內(nèi)有問題不可怕,黨總是要新陳代謝,要純潔自己的隊(duì)伍,這樣,我們黨才能發(fā)展、前進(jìn)。可怕的是資產(chǎn)階級(jí)庸俗作風(fēng)在

  • 寫材料入門的實(shí)用方法

    2023-02-10

    想讓材料面上看起來不錯(cuò),真的不難,掌握一些思維與表述方式即可。 一曰“搭架子”一是謀篇布局。把整篇材料的提綱寫出來,包括一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)甚至四級(jí)等大小標(biāo)題,以此把主要的觀點(diǎn),即想要表達(dá)的幾層意思先定下來。 二是領(lǐng)

  • 體制內(nèi)高手遇事的9條處理方法

    2023-02-10

    1.就事論事,切忌交淺言深 職場(chǎng)就是一個(gè)江湖,因?yàn)椤巴粋€(gè)賺錢的夢(mèng)想”,很多人才走到一起。 所以,有的人只適合交流、不適合交心。 2.讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題,而不是問答題 跟領(lǐng)導(dǎo)打交道是一門藝術(shù),但也有一些“方法”可循。 比如,工

  • 8個(gè)方法,讓你的寫作能力快速提升

    2023-02-10

    要想提高寫作能力必須多做寫作訓(xùn)練,寫作該練些什么東西呢?實(shí)際寫作訓(xùn)練時(shí)能寫的東西非常多。 寫作能力可以通過訓(xùn)練來提升嗎? 可以! 在寫作越來越受到重視的今天,該如何提高寫作能力呢? 一、素材積累 其實(shí)閱讀也算是素材積

  • 研究室主任傳授真經(jīng):文字工作的三個(gè)方法

    2023-02-10

    談到文字工作,大家都認(rèn)同是苦差事、難差事。尤其是負(fù)責(zé)綜合文字,不僅要獨(dú)當(dāng)一面,也要統(tǒng)籌全面、兼顧各方,可謂苦上加苦、難上加難。但再難再苦、再煩再累,總得有人做、而且還要做好,這是由綜合文字的重要性所決定的。本人從

  • 我見過的最高級(jí)的恭維領(lǐng)導(dǎo)的方法

    2023-02-11

    相信很多人都知道贊美的好處和威力。 通常,贊美往往是當(dāng)面指出別人的長處,但也不一定完全如此。有時(shí)候,如果我們能選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行"背后贊美",在別人的背后說其好話,往往能取得更好的效果。 背后贊美別人,是各種贊

  • 女領(lǐng)導(dǎo)難相處?用對(duì)方法,一點(diǎn)也不難

    2023-02-11

    說起女領(lǐng)導(dǎo),大家可能有一種誤解,覺得她們事多、挑剔、愛嘮叨,不好相處,在她們手下工作,心理負(fù)擔(dān)比較重。 不可否認(rèn),現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在一些女領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樽陨硇愿瘛⒛芰Φ仍颍拖聦訇P(guān)系緊張。 要想和女領(lǐng)導(dǎo)相處好,必須有一個(gè)宏觀思

  • 下級(jí)征服領(lǐng)導(dǎo)的四大方法

    2023-02-11

    征服領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際是想方設(shè)法走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的心中,成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹和不可或缺的人。 對(duì)于下級(jí)而言,不能深刻理解領(lǐng)導(dǎo),就不是一個(gè)好下屬。好的下級(jí),能夠深刻揣摩領(lǐng)導(dǎo)、深度迎合領(lǐng)導(dǎo),與領(lǐng)導(dǎo)能夠深度互動(dòng)。 要想成為一名優(yōu)秀的下屬,征服自

  • 職場(chǎng)不得罪人的三種方法,聰明人都這么做

    2023-02-11

    在職場(chǎng)中不僅波濤洶涌,而且是暗礁叢生,雖然說冰山表面上看起來冰山很渺小,但在水底下冰山卻是一個(gè)龐然大物。 很多人沒有在波濤洶涌中喪生,卻死在暗礁叢生的冰山上,這是非常可惜的,今天我們就來說一說職場(chǎng)中的冰山法則: 一,不

  • 談?wù)勎母宓男薷姆椒?/a>

    2023-02-11

    行內(nèi)人大都聽過這句話,好文章是改出來的。關(guān)于文章修改,古人有過很多精辟論述,比如,“大凡文字不厭改,患改之不多耳。惟改方能到妙處”,“草就篇章只等閑,作詩容易改詩難。玉經(jīng)雕琢方成器,句要豐腴字要安”,“改章難于造篇,易字

  • 遇事,最有水平的處理方法

    2023-02-11

    1.沉默。有時(shí)候,你被人誤解,你不想爭(zhēng)辯,所以選擇沉默。本來就不需要所有的人都會(huì)了解你,因此你也沒必要對(duì)全世界解釋。做真實(shí)的自己就好。 2.平靜。在你跌入人生谷底的時(shí)候,你身邊所有的人都告訴你:要堅(jiān)強(qiáng),而且要快樂。堅(jiān)強(qiáng)

  • 公文擬題立意的5個(gè)方法

    2023-02-11

    公文擬題,就是為公文擬定題目。具體到公文寫作實(shí)踐,擬題的關(guān)鍵則是立意。只有立意上穩(wěn)準(zhǔn)到位,公文標(biāo)題的確定才更有章法和底數(shù)。這是公文寫作實(shí)踐中最具基礎(chǔ)性、前提性的環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)看似容易,其實(shí)卻是至為復(fù)雜、至關(guān)緊

  • 遇事最有水平的處理方法

    2023-02-11

    一個(gè)人遇事的第一反應(yīng)里,藏著他成長過程中所積累的學(xué)識(shí)、見識(shí)、品格和修養(yǎng)。 一、遇急事要“緩” 《格言聯(lián)璧》中說:“處難處之事愈宜寬,處難處之人愈宜厚,處至急之事愈宜緩。”急事,總是給人壓力,亂人心智。若心浮氣躁,急于

  • 提高寫作思維水平的基本方法

    2023-02-11

    人們常說:“寫文章實(shí)際上就是寫思想”,這是有道理的。任何文章都是一定的思維水平的反映,作者的思維品質(zhì)、思維素養(yǎng),決定著文章的優(yōu)劣。同一題目,有的作者思路開闊,觀點(diǎn)鮮明,充滿新意,而有的作者卻顯得思路偏狹,觀點(diǎn)平庸,文筆呆

  • 調(diào)查報(bào)告的寫作方法和要求

    2023-02-11

    一、調(diào)查報(bào)告寫作過程(一)搞好調(diào)查研究搞好調(diào)查研究,詳盡地占有材料和科學(xué)地分析材料,是寫好調(diào)查報(bào)告的前提。“巧婦難做無米之炊”,沒有成功的調(diào)查研究,不可能寫出好的調(diào)查報(bào)告。所以,有人把調(diào)查研究比作“十月懷胎”,而動(dòng)筆

  • 公文寫作的具體方法指南

    2023-02-11

    如何學(xué)習(xí)公文寫作,可從廣義和狹義兩個(gè)角度來說。從廣義的角度說,它涉及到人的綜合素質(zhì)的提高,包括思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等等;從狹義的角度說,則是就寫作談寫作,重點(diǎn)指提高謀篇布局、遣詞造句的能力。前

  • 生事要熟辦——機(jī)關(guān)工作方法

    2023-02-11

    自負(fù)是辦事成功之大敵,面對(duì)沒有從事過的事情,無論多么簡單,你若自負(fù)自傲,必定自食苦果。我認(rèn)識(shí)這樣一位機(jī)關(guān)干部,寫材料是把好手,處理事務(wù)不是其所長,領(lǐng)導(dǎo)適才而用,動(dòng)“筆桿子”的活讓他多承擔(dān)一些,陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作的事

  • 公文小標(biāo)題擬制的要求和方法

    2023-02-11

    小標(biāo)題,就是給文章中各部分(層次)設(shè)置的局部性的標(biāo)題,它是概括文章層次內(nèi)容的一種表達(dá)手段。因?yàn)楣氖菍?shí)用性文體,表達(dá)主旨要明白顯露,結(jié)構(gòu)布局要簡單實(shí)用,而小標(biāo)題有使公文主旨顯明和優(yōu)化結(jié)構(gòu)的作用,所以小標(biāo)題在公文寫作中

  • 公文寫作開頭的十二種方法

    2023-02-11

    公文開頭也稱之為引言。所謂引言,就是引出正文的語言,“開門見山”是其寫作的基本原則,公文一起筆就要直接點(diǎn)明主旨、觸及主旨或?yàn)檎宫F(xiàn)主旨開路。開頭的方法多種多樣,這里介紹一些最基本最常用的。1.概述式概括簡單地

  • 文稿校對(duì)的四種方法

    2023-02-11

    文稿校對(duì)是保證文稿質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),需要樹立極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),也需要掌握科學(xué)的工作方法。下面就讓我們?yōu)榇蠹医榻B機(jī)關(guān)文稿校對(duì)的四種方法。一、重點(diǎn)校對(duì)法即重點(diǎn)校對(duì)標(biāo)題、邏輯關(guān)系、固定用語等關(guān)鍵內(nèi)容。這些地方一

  • 公文擬寫的步驟與方法

    2023-02-11

    公文擬寫工作的重要性,公文擬寫者的修養(yǎng),公文擬寫的基本要求以及公文擬寫的步驟和方法。公文擬寫的步驟與方法大體同一般文章的寫作相似,但是由于公文在性質(zhì)、作用及其寫作要求上不同,擬寫時(shí)也有一些需要特別注意的問題。

  • 急事要穩(wěn)辦——機(jī)關(guān)工作方法

    2023-02-12

    急事就是緊急嚴(yán)重的事情。比如說突如其來的天災(zāi)人禍,料想不到的突發(fā)事件,等等。這類事情,雖然不是經(jīng)常遇到,但是遇到一次,就是一次極為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。會(huì)辦事的人,可能會(huì)交一份合格的答卷,而不會(huì)辦事的人,就會(huì)被烤焦了、烤糊了,甚

  • 市委書記總結(jié):批評(píng)下屬,還能贏得尊重的10個(gè)方法!

    2023-02-12

    “人非圣賢,孰能無過”,人們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活和工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤是不可避免的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)待下屬出現(xiàn)的錯(cuò)誤,要及時(shí)予以否定。但否定一定要講究方法,不僅要讓下屬知道錯(cuò)了,而且還要讓下屬從否定中受到啟示和鼓勵(lì),從而及時(shí)糾正錯(cuò)

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