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去年以來(lái),我縣緊緊圍繞“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”要求，創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)新就業(yè)群體從“管理變量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫碓隽俊保瑢?shí)現(xiàn)黨建與工建相互融合、相互促進(jìn)。
一、建立聯(lián)系機(jī)制，搭建覆蓋新就業(yè)群體的基層組織。由縣“兩新”工委牽頭抓總，新就業(yè)群體綜合黨委和主管單位黨組（黨委）雙重管理，所有新就業(yè)群體黨組織協(xié)同參與的“1+2+N”的黨建工作責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)用“鐵打的營(yíng)盤”兜住“流水的兵”。同時(shí)，大力開(kāi)展“雙找雙亮”活動(dòng)，通過(guò)組織找黨員和黨員找組織雙線運(yùn)行、齊頭并進(jìn)的方式，在組織找黨員上通過(guò)召開(kāi)群眾座談會(huì)、意見(jiàn)征集會(huì)、訴求對(duì)接會(huì)等深入摸排新就業(yè)群體黨員信息；在黨員找組織上注重發(fā)揮“黨員先鋒崗”的示范引領(lǐng)作用，以榜樣的力量激發(fā)黨員榮譽(yù)感，引導(dǎo)黨員主動(dòng)亮身份。
二、健全保障機(jī)制，全力消除新就業(yè)群體的后顧之憂。構(gòu)建1個(gè)黨群服務(wù)中心、4個(gè)黨群服務(wù)驛站、N個(gè)服務(wù)點(diǎn)的“1+4+N”服務(wù)陣地體系，設(shè)立“真‘新’辦‘南’事”、“關(guān)‘新’解‘南’題”、“知‘新’話‘南’事”三大服務(wù)專窗，涵蓋新就業(yè)群體報(bào)到登記、“紅色哨兵”志愿者登記、個(gè)人訴求登記、招工應(yīng)聘登記、維權(quán)服務(wù)申請(qǐng)、工商保險(xiǎn)申請(qǐng)、心理咨詢預(yù)約、婚姻介紹等日常服務(wù)。同時(shí)，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室，備足法律知識(shí)豐富、調(diào)解技巧熟練、工作責(zé)任心強(qiáng)的法律援助律師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、健康工程師，依托多元化解e平臺(tái)，變勞動(dòng)爭(zhēng)議“線下調(diào)解”為“線上調(diào)解”，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議化解高效便捷、省時(shí)省力。
三、創(chuàng)新考評(píng)機(jī)制，深度激發(fā)新就業(yè)群體的工作熱情。一方面，以“三優(yōu)先”“五主動(dòng)”凝聚“向心力”。制定出臺(tái)“三優(yōu)先”“五主動(dòng)”工作機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)先招聘黨員，優(yōu)先從黨員中培養(yǎng)企業(yè)中層管理人員，優(yōu)先將優(yōu)秀職工培養(yǎng)發(fā)展成黨員；動(dòng)員新就業(yè)群體黨員主動(dòng)亮身份、亮承諾，主動(dòng)參加組織生活、宣傳黨的政策，主動(dòng)抓生產(chǎn)、沖業(yè)績(jī)，主動(dòng)關(guān)心工友、幫弱扶困，主動(dòng)到社區(qū)報(bào)到、參與基層治理。另一方面，以“積分制”“評(píng)比制”激發(fā)“內(nèi)生力”。建立“紅色哨兵”服務(wù)積分兌換制，激勵(lì)全縣新就業(yè)群體主動(dòng)到社區(qū)報(bào)到，積極參加各類志愿服務(wù)活動(dòng)，努力獲得相應(yīng)積分。積分不僅可以作為“最美快遞員”“最美司機(jī)”等重要評(píng)選依據(jù)，還可以在社區(qū)“愛(ài)心超市”兌換生活用品。建立“最美‘新’星”評(píng)比機(jī)制，充分挖掘新就業(yè)群體中的感人事跡，大力選樹(shù)一批先進(jìn)典型，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感和自豪感。
