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領導評價你靠不靠譜,就看這 8 個細節!

職場高手 時間:2023-02-11 22:47:02 收藏 WORD下載

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一、收到會回復 

生活中經常會遇到這樣一種人: 

你通知工作,他遲遲不回復,導致你不知道任務是否傳達成功;你找對方咨詢一個事情,他仿佛沒看見你的信息,但下次他有求于你,就假裝什么事情都沒發生過一般,又來找你幫忙。 

他們最容易被列入不靠譜的行列。 

收到請回復,看似是一件很小的事情,但是也從細節之處體現一個人是否靠譜。一個會認真回復他人信息的人,一定是一個有責任心、有禮貌、很靠譜的人。 

二、不占小便宜 

作家菜沖曾說過一句話: 

早先拿去的,回頭還要加倍償付。佛教里叫因果循環,統計學叫均值回歸,股市叫盈虧同源,江湖術語叫遲早要還的。 

愛占小便宜的人,他們喜歡順手牽羊,錙銖必較,吃不得眼前虧。一時間看來,確實獲得了一些小利益和實惠,但最后可能因而失去了做人的誠信與尊嚴,時間長了就沒有人再愿意跟他交往了。 

真正靠譜的人,永遠不會為了一些蠅頭小利汲汲營營,更不會處處揩油算計。 

他們喜歡慷慨地幫助別人,不問回報。他們深刻懂得,自己想要的東西,自己努力獲得才算數。 

三、守時 

守時,代表了對約定的重視,對時間的珍視。 

靠譜之人,首先會守時。他們會把自己的生活和工作按照時間表安排得井井有條,不會白白浪費自己和他人的時間。 

一個總遲到的人,會把他人對自己的信任一點點消磨耗盡。因為他不僅消耗了別人的時間成本,耽誤了事情的進程,還讓別人意識到他的隨心所欲,不講原則,缺乏契約意識,隨之把他列入“不靠譜”之列。 

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