摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《因表現(xiàn)優(yōu)秀被同事嫉妒和議論,該怎么辦?》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《因表現(xiàn)優(yōu)秀被同事嫉妒和議論,該怎么辦?》。
問：
您好！我因?yàn)楸容^有上進(jìn)心，也跟單位領(lǐng)導(dǎo)走得比較近，在單位受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。但這也給我?guī)砹嗽S多麻煩和困擾。
單位的一些同齡人開始有意無意議論我、疏遠(yuǎn)我，甚至聯(lián)合其他人一起嫉妒我，請問小編，有什么辦法可以讓別人不再議論和嫉妒我？
一、遇事要善于抓住重點(diǎn)
在體制內(nèi)，甚至在一切職場中，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意才是最重要的，而不是讓個別同事滿意。
如果領(lǐng)導(dǎo)不滿意你，其他人再滿意你也不管用。那些不滿意你的年輕人，與你已經(jīng)不在同一起跑線了。
你唯有波瀾不驚，低調(diào)踏實(shí)，走好后面的路，讓領(lǐng)導(dǎo)支持你，認(rèn)可你的能力，獲得更多的資源和支持，才是你最應(yīng)該做的。
在體制內(nèi)獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，就像投資抓住了風(fēng)口，豬都能飛起來。
毛主席在《星星之火可以燎原》篇中說：我們看事情必須要看它的實(shí)質(zhì)，而把它的現(xiàn)象只看作入門的向?qū)?，一進(jìn)了門就要抓住它的實(shí)質(zhì)，這才是可靠的科學(xué)的分析方法。
在體制內(nèi)職場也是如此，一眼就能看透本質(zhì)的人，跟那些花了半輩子也看不透本質(zhì)的人，注定是截然不同的命運(yùn)。
二、嫉妒是最坦誠的認(rèn)可
天下唯庸人無咎亦無譽(yù)。
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