摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《你關(guān)心工作，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)關(guān)注你》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《你關(guān)心工作，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)關(guān)注你》。
下級(jí)做好工作是本職，但不排除工作是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、贏得領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的前提。下級(jí)只有關(guān)心工作，才會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。這里所說的關(guān)注，是指下級(jí)的能力和業(yè)績(jī)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，而不是負(fù)面的關(guān)注。
領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)注，難得有進(jìn)步。這話有點(diǎn)俗，但事實(shí)就是這樣。
實(shí)際上，作為下級(jí)，沒有不希望引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的，無論哪種領(lǐng)導(dǎo)體制，下級(jí)的進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)的話語權(quán)都是很大的。進(jìn)入不了領(lǐng)導(dǎo)的視野，進(jìn)步的希望就比較渺茫。
要讓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注自己，辦法可能很多，但正道就是關(guān)心工作，做出業(yè)績(jī)。因?yàn)椋?b>領(lǐng)導(dǎo)也需要工作業(yè)績(jī)來彰顯自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在這點(diǎn)上，領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)是不謀而合的。
當(dāng)然我們不排除一些不關(guān)心工作的下級(jí)，由于各種原因引起了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。如，特別會(huì)說，特別會(huì)干“眼皮子”活，特別會(huì)討好領(lǐng)導(dǎo)，特別會(huì)……這些固然與下級(jí)有關(guān)，但我覺得與領(lǐng)導(dǎo)的能力素養(yǎng)特別是境界有關(guān)。這是少數(shù)。實(shí)際上，一個(gè)不關(guān)心工作的下級(jí)，一定收獲不了成長(zhǎng)。
下級(jí)關(guān)心工作，履職盡責(zé)是本分，但這不太容易引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，一要執(zhí)行力強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)交待的事，特別是一些攻堅(jiān)克難的事，別人不愿意干，自己則做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。這就是善于為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二要懂得反饋。干好工作是一回事，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的工作進(jìn)度和情況是另一回事。光低頭拉車不抬頭看路可不行，有些時(shí)候容易錯(cuò)了方向。反饋就是良性互動(dòng)。三要不計(jì)較個(gè)人得失。工作中不挑肥揀瘦，也不拈輕怕重，水來土掩，兵來將擋。關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、扛得住。這就是一種擔(dān)當(dāng)。
關(guān)心工作是一種本分，一種品質(zhì)，一種境界，一種擔(dān)當(dāng)，一種能力。這樣的下級(jí)一定或者遲早會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。
關(guān)注下級(jí)是一種責(zé)任，一種胸懷，一種方法，一種擔(dān)當(dāng)，一種藝術(shù)。這樣的領(lǐng)導(dǎo)一定或者遲早會(huì)帶出一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。
我們需要這樣一種生態(tài)，即下級(jí)關(guān)心工作，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注下級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)收獲的是業(yè)績(jī)，下級(jí)收獲的是成長(zhǎng)。這樣的生態(tài)會(huì)形成領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)的良性互動(dòng)——讓下級(jí)和組織一起成長(zhǎng)，讓下級(jí)和自己一起成長(zhǎng)。
