摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《年輕干部如何做到“提筆能寫”》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《年輕干部如何做到“提筆能寫”》。
當(dāng)前，一些年輕干部沉迷于“搜索—復(fù)制—粘貼—整理—成文”的文字快餐模式，不愿意靜心思索、認(rèn)真寫些有深度、有見解的文章。一旦離開電腦，需要親自動筆寫的時候，卻茫然無措，不知道從何下手，這對個人成長非常不利。年輕干部需要轉(zhuǎn)變思想、勤學(xué)苦練，做一個提筆能寫之人。
要有想提筆的意識。先有了想寫作的主觀愿望，才會有寫作的動力。大多數(shù)年輕干部認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)是知識的海洋，在網(wǎng)絡(luò)上“百度”一下就能出來成千上萬現(xiàn)成的文章，只愿輕松揀個現(xiàn)成便宜應(yīng)付了事，不愿意勞神費力的去自己琢磨，這種思想是非常消極的。年輕干部要端正思想認(rèn)識，正確理解寫作的意義。
首先，寫作是工作所需。年輕干部身處黨政工作部門，需要寫些工作總結(jié)、思想?yún)R報、通知公告等文章材料。雖然格式都差不多，但與在學(xué)校所學(xué)的文學(xué)作品有著天壤之別。要求非常嚴(yán)格，不僅要求文字準(zhǔn)確貼近、平實易懂、簡潔莊重，還要求符合程序、不能有一字一詞之差。為此，年輕干部只有加強(qiáng)政論文、言論文、應(yīng)用文的寫作，才能更好、更順利地開展工作。
其次，寫作是個人成長所需。在各黨政機(jī)關(guān)，能寫作的人才是“香餑餑”，是各部門單位爭相選調(diào)的對象。特別是各單位辦公室的專業(yè)寫作人員，往往比其他的干部更容易調(diào)動與升遷。年輕干部提高了寫作能力，無形中會給自己增加一項重要的競爭資本，這比年齡、學(xué)歷等資本更長效。
最后，寫作是個人生活所需。沉下心來寫作，其實也是一種意志磨礪，更是一種生活品位。寫作得多了，思想境界也提高了；花在寫作上的時間多了，那么打牌、喝酒等應(yīng)酬之事的時間也就少了，個人生活也就純潔些了。
要有敢提筆的勇氣。許多年輕人不動筆寫作，不是沒有能力，而是沒有勇氣。提筆寫作的勇氣，主要來自于“三不怕”。一是要不怕麻煩。寫作是項涂涂改改、反反復(fù)復(fù)的事情，特別是黨政公文材料，往往需要經(jīng)過很多領(lǐng)導(dǎo)，很多次的修改，才能定稿。有時一個材料需要多個領(lǐng)導(dǎo)審閱，也許這個領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是這樣，而另外一個領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要那樣，要幾易其稿才能完成任務(wù)。此時，年輕干部要不浮躁，耐得煩。二是要不怕吃苦。材料寫作是項苦工作，不僅需要大海撈針般的篩選素材，收集信息來源，還需要絞盡腦汁的思考，在平凡無奇的生活中發(fā)現(xiàn)與提煉閃光之處。材料任務(wù)緊急的時候，還需要加班加點，熬夜奮戰(zhàn)。整天對著文件、電腦，也容易使人目昏眼花，視力下降，身心勞苦不安。因此，年輕干部要吃得苦、挺得住。三是要不怕丟丑。因為公文材料與平時寫作的要求截然不同，年輕干部剛開始接觸寫作，有時候自認(rèn)為寫得天馬行空、詞藻華麗的文章，往往被領(lǐng)導(dǎo)批得一文不值。任務(wù)沒有完成不說，還讓人“笑掉大牙”。去問同事與領(lǐng)導(dǎo)，還給人“這也不懂、那也不懂”的嫌疑。所以，年輕干部要消除心理擔(dān)憂，不怕“丟人顯眼”，敢于一字一句的寫作，敢于一點一滴的向同事請教，在自認(rèn)為的“貽笑大方”之中慢慢提高。
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