摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《體制內(nèi)，年輕人剛被提拔為領(lǐng)導(dǎo)，管不動咸魚怎么辦？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《體制內(nèi)，年輕人剛被提拔為領(lǐng)導(dǎo)，管不動咸魚怎么辦？》。
一些提拔的年輕領(lǐng)導(dǎo)如果還有這個(gè)思想，說明根本不能勝任這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)啊，因?yàn)檫€不會“領(lǐng)導(dǎo)”啊。
都是成年人了，大家都是明牌打撲克，那些老油條更是門清：你拼命工作為了自己提拔，你還想進(jìn)步，而且存在希望，人家又沒希望了，這明顯是付出和回報(bào)不對等的事，你還想讓人家50歲的老同志給你做嫁衣？
你自己一沒人事、二沒財(cái)政，你就是過去干活的，你還真把自己當(dāng)個(gè)“角”？得了吧，干不了抓緊打申請辭去職位，就這么簡單。
你的領(lǐng)導(dǎo)提拔你給你這個(gè)崗位，讓你進(jìn)步了，你自己真把你當(dāng)個(gè)菜了？讓你進(jìn)步是要付出代價(jià)的，你就是過去干活的，而且作為年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，既然想進(jìn)步，也愿意進(jìn)步，如果你個(gè)人不具備能頂一個(gè)部門工作量的能力，你自己真要謹(jǐn)慎，否則你真會抑郁。
那到底怎么辦呢？我過去的案例供你參考下：
幾年前我曾經(jīng)在環(huán)保口子當(dāng)過副主任（主持工作），那個(gè)部門就是幾個(gè)年輕人，幾個(gè)老人。
我知道我沒有人事、財(cái)政權(quán)，但是我有其他“權(quán)力”：
一、懷柔政策。
1、幾個(gè)老人，我從來都是相敬如賓，一律晚輩對長輩的禮儀。每天我自己辦公室的水燒好了，我還去他們辦公室把水燒好。老同志家里有事請假我不僅不卡，而且提供一些幫助，例如那時(shí)候滴滴打車剛興起，出租車不好叫，我?guī)退麄兘?，?dāng)然錢他們自己出（既然也卡不住，不如把里子面子都做好）。
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