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一位朋友和筆者說： 

目前單位里風(fēng)氣不太好，一號(hào)臨近退休，二號(hào)三號(hào)在謀上位，單位里也是各自站隊(duì)。 

自己目前小兵一個(gè)，卻也被動(dòng)卷入，被安排了很多事，也干了很多活。 

然而，因?yàn)闆]有在隊(duì)列里，只有工作，沒有成績，只有覺悟，沒有獎(jiǎng)勵(lì)。 

想知道該怎么做才能夠從這些爭斗里躲出來，就是想安安穩(wěn)穩(wěn)上個(gè)班。 

安安穩(wěn)穩(wěn)上個(gè)班，有時(shí)候是一種“奢求”。 

有人的地方就有江湖，斗爭在所難免。 

上位的路就那一條，蛋糕就這么大，誰上誰下，誰多誰少，誰都想要。 

就算是你只想要屬于自己的“平均數(shù)”，照樣有人覺得你得“發(fā)揚(yáng)風(fēng)格”，再分一些個(gè)人利益放到績效獎(jiǎng)勵(lì)大盤子里。 

職場嘛，無外乎就是管理人和被人管理。 

想站在中間的“灰色地帶”上置身事外，難。 

如果說，就是想多一事不如少一事，想遠(yuǎn)離。 

首先，心里別計(jì)較。 

置身事外，也意味著和利益分配保持距離。 

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