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被領(lǐng)導(dǎo)在微信群里表揚，按照這2招回復(fù)，才顯得你的情商高
現(xiàn)代職場中，幾乎已經(jīng)離不開微信辦公了，很多單位基本上都有一個專門的微信群，特別是現(xiàn)在疫情期間更是成為了常態(tài)。那么如果你被領(lǐng)導(dǎo)在微信群里表揚，那么怎么回復(fù)，才能顯得你情商高呢？
舉個例子，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)直接在單位的大群里@你，表揚了你，并肯定了你所做的工作。你應(yīng)該怎么回復(fù)比較妥當(dāng)呢？
如果你直接說“謝謝領(lǐng)導(dǎo)的夸獎，我會繼續(xù)努力的”，這樣你不但讓場面會顯得尷尬，還有顯得你情商不足。
在職場中，難免會遇到因為工作的突出表現(xiàn)獲得領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和肯定。然而中國人對于表揚，又會特別不自然，不知道作何回應(yīng)。然而，不對對方的贊美進(jìn)行具像化的回應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)也會覺得尷尬。
蔡康永說，如果別人夸獎你一句，你只是禮貌地回說“謝謝”，這叫落落大方。不過這個通常適用于天下第一美女或天下第一富豪，因為他們對夸獎和贊美已經(jīng)麻木了。
如果對方夸獎你一句，你也回一句贊美，這才是職場行為規(guī)范大賞。
所以，一般雙商高的朋友在獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可時，會清楚的知道什么時候說什么話，幫助領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)目的，能多想一步是一步。謝謝二字自然不能少，但對于領(lǐng)導(dǎo)在項目中的具體執(zhí)行統(tǒng)籌兼顧和同事的協(xié)力相助也不可不提。
2、適可而止，懂得拿捏分寸感
說完了基本話術(shù)，還有一點也是非常重要的，這是在職場中的立身之本。
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