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體制內，如果出現這六種情況，說明你被領導嫌棄
在體制內，不可能永遠一帆風順，有時候即便你做得再好，也難免會被人“忽略”，被人擠兌，尤其是當你被領導“擱置一旁”，不再問津時，就說明你在領導心目中的地位不穩了。當然，這種現象不會突然出現，而是逐漸發展形成的，在單位里面，如果在工作上出現了下面六種情況，就說明領導已經開始嫌棄你了，你的工作方式和方法一定要發生一些變化，及時的適應領導，如果再按部就班，那可就是真的犯傻。
1.領導開始對你客氣
身處職場，當你經過幾年的打拼以后逐漸獲取了領導的信任，似乎敢和領導“稱兄道弟”了，什么話都可以說。然而某一天卻不知什么原因，領導一改往日的性格，在和你相處中變得客氣起來，相處過程中“彬彬有禮”，你會瞬間感覺不習慣了，這時候要當心了，領導不會無緣無故的客氣，這種客氣也可以說是和你保持距離了。
2.領導不再給你安排工作
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