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按照會議安排，我就區公安局相關情況作反思發言。
2021年，區公安局按照中央部署的政法隊伍教育整頓總體要求，全面起底自查了近30年案件辦理情況，全年綜合運用“四種形態”處理X人，其中，第一種形態組織處理X人，第二、三種形態紀律處分X人。剛才通報的案件涉及收受管理服務對象紅包、違規處置涉案財物、違規操辦喜慶事宜等問題，暴露出區公安局隊伍管理還有短板、民警規矩意識不夠牢固等突出問題，極大損害了公安隊伍整體形象，教訓十分深刻。
經過對照剖析反思，區公安局存在以下四個方面問題：
(一)管黨治警壓力遞減。隊伍管理存在“寬、松、軟”問題。片面認為民警勤務多、壓力大，工作辛苦，管理失之于寬、失之于軟，從而在從嚴治警上便寬了一寸、松了一尺。抓隊伍上熱中溫下冷，責任層層遞減，沒有真正落實到“最后一公里”。
（二）執法辦案問題凸顯。未能樹牢以人民為中心的執法思想。一些民警對嚴格規范公正文明執法的內涵學習不深、把握不透，接處警不規范，有案不受、有案不立、超期立案，立案不偵、推諉、拖沓敷衍等情形時有發生。2021年因執法辦案不規范被問責X人，約占處理總人數的X%。
（三）制度執行剛性不夠。制度沒有得到嚴格執行。近年來，區局不斷加強制度建設，特別是隊伍教育整頓期間相繼新建、完善了10余項制度，但工作中沒有很好地執行到位。如：為堵塞涉酒廉政風險點，區局出臺了“禁酒”措施，并組織觀看《縱酒之禍》警示教育片，但仍然有民警出現酒駕行為。
（四）頑瘴痼疾整治不全。整治頑瘴痼疾存在頭痛醫頭、腳痛醫腳問題。開展頑瘴痼疾整治不夠有力，沒有讓全體民警從思想上重視、從行為上改變，去年全局召開了3次“以案四說”警示教育大會，并開展了以案促改，但是個別民警對局黨委的諄諄教誨和良苦用心仍置若罔聞、我行我素。
下一步，區公安局黨委將嚴格遵照習近平總書記對公安隊伍“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的總要求，深刻反思、汲取教訓，猛藥去苛、刮骨療毒，以全新擔當、全新作為和全新形象迎接黨的二十大勝利召開。
（一）壓緊壓實責任，堅決改治理。局黨委班子成員嚴格履行“一崗雙責”，把抓業務同管思想、強作風、嚴紀律、促廉潔統一起來，做到“兩手抓、兩手都要硬”，壓緊壓實各科所隊室主要負責人主體責任，增強隊伍管理的風險意識和危機感，切實做到責任層層傳導不偏廢。
（二）完善監督聯動，堅決改監管。進一步壓實部門警種職能監督、督察審計專門監督、紀檢機構專責監督的責任，緊盯工作不擔當不作為、酒后駕車、案件辦理不規范、收受管理服務對象禮金等廉政風險點，強化過程監督、過程管控，規范權力運行，讓全局上下一刻不能忘、一刻不能松，不斷提升監管質效。
（三）嚴格責任追究，堅決改制度。完善“兩個維護”的制度機制，嚴格落實重大事項請示報告和政治輪訓等制度，抓好中央巡視整改“回頭看”和區委巡察整改，不折不扣把黨中央決策部署落到實處。堅持用制度管權、管人、管事，對落實全面從嚴管黨治警責任不到位、重點工作敷衍塞責、失職瀆職等嚴肅追責問責。
（四）注重防微杜漸，堅決改作風。常態化落實談心談話、上門家訪等制度，加強“八小時外”監管，對隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖，救治未病、防患未然。用足用好“第一種形態”抓早抓小，選用違紀違法反面教材，深入開展“以案四說”，強化“以案四改”，切實打造“四個鐵一般”過硬開州警隊。
我的發言完畢，謝謝。
