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黨建述職要“述好”“問準(zhǔn)”“改實(shí)”
開展黨建述職評(píng)議，是貫徹黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要抓手，更是對(duì)各級(jí)黨組織書記聚焦主業(yè)主責(zé)的督促提醒。各級(jí)黨組織書記開展黨建述職時(shí)，總結(jié)成績(jī)要“講真話”，查擺問題要“動(dòng)真格”，整改問題要“見真章”，讓黨建述職“述好”“問準(zhǔn)”“改實(shí)”。?
一、總結(jié)成績(jī)要“講真話”，重在“述好”。述職報(bào)告作為黨建工作的重要年終總結(jié)，要實(shí)實(shí)在在列出一年度的工作成績(jī)，不能為成績(jī)好看而“精心美顏”，為內(nèi)容充實(shí)而“東拼西湊”，讓述職內(nèi)容“失了真”“變了樣”。各級(jí)黨組織書記在總結(jié)成績(jī)時(shí)，要堅(jiān)持有一說一、有二說二，認(rèn)真梳理履職工作中的特色和亮點(diǎn)，原汁原味展現(xiàn)工作面貌，實(shí)事求是總結(jié)成績(jī)經(jīng)驗(yàn)，讓述職多“干貨”、少“水分”，做到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)數(shù)據(jù)都有依據(jù)、有來源，切忌成績(jī)不夠，文字來湊，以常規(guī)工作代替特色亮點(diǎn)。只有述職內(nèi)容客觀真實(shí)，總結(jié)成績(jī)突出實(shí)績(jī)，才能真正為推動(dòng)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展打下基礎(chǔ)，才能充分發(fā)揮黨建述職評(píng)議的應(yīng)有之義。?
二、查擺問題要“動(dòng)真格”，重在“問準(zhǔn)”。黨建述職評(píng)議不僅是對(duì)工作成績(jī)的肯定和認(rèn)可，更是對(duì)工作短板的揭露和提醒，只有深刻查擺、找準(zhǔn)不足，才能真正解決問題、推動(dòng)工作落實(shí)。各級(jí)黨組織書記在述職問題時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于善于揭短亮丑、自我反省，做到既述成績(jī)、又講問題，讓“揭短亮丑”“紅臉出汗”成為述職常態(tài)。要緊扣述職評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，突出用第一人稱述“我”，對(duì)照存在的重點(diǎn)問題和短板弱項(xiàng)，做到深刻查擺、深入剖析、深挖根源，防止談問題遮遮掩掩、避重就輕。只有找準(zhǔn)找實(shí)問題短板和存在不足，才能確保黨建述職評(píng)議開出質(zhì)量、開出成效。?
三、整改問題要“見真章”，重在“改實(shí)”。黨建述職評(píng)議效果好不好，關(guān)鍵在于問題整改實(shí)不實(shí)，能不能有效推動(dòng)工作、提升能力水平。各級(jí)黨組織書記在整改問題時(shí)，要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、大會(huì)評(píng)議、考核反饋指出的問題，結(jié)合實(shí)際列出整改清單，實(shí)行掛賬銷號(hào)，認(rèn)真抓好整改，切實(shí)兌現(xiàn)整改措施，防止同樣問題“年年述、年年改、年年在”。要堅(jiān)持慎終如始，咬定問題不放松，以“刮骨療傷”的決心和勇氣，一項(xiàng)項(xiàng)抓落實(shí)，一個(gè)個(gè)改到位。特別是要將人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為整改的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把涉及群眾住房、醫(yī)療等民生問題做實(shí)做細(xì)，讓看得見、摸得著的整改成果惠及群眾，才能確保問題整改推動(dòng)黨建工作提速換擋、取得實(shí)效。
