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電視劇《狂飆》中的“職場(chǎng)道理”！深刻！
環(huán)境和形勢(shì)不好的時(shí)候，要韜光養(yǎng)晦。
尼采曾說(shuō)，一束光照進(jìn)鐵塔，鐵塔的齷齪被顯現(xiàn)，于是這束光便有了罪。
在單位，安欣為什么總是不受待見，不是因?yàn)榘残啦缓?，恰恰是因?yàn)榘残捞昧?，以至于把其他人都比得相形見絀。當(dāng)你成為一個(gè)異類的時(shí)候，注定要被群體所拋棄。
這啟示我們，即便要突出要表現(xiàn)，那也要先看看環(huán)境允不允許。
面對(duì)窘境，安欣迫不得已采取了韜光養(yǎng)晦的生存策略，收斂鋒芒，和光同塵。后來(lái)，上級(jí)指導(dǎo)組來(lái)了，安欣看到時(shí)機(jī)已到，便一振而起，最終實(shí)現(xiàn)了翻盤逆轉(zhuǎn)。
在職場(chǎng)上，要生存要發(fā)展，但是當(dāng)環(huán)境不允許而你又無(wú)法改變的時(shí)候，你只能和光同塵、韜光養(yǎng)晦。正如那句古話講的一樣，君子不器，待時(shí)而動(dòng)。
要想驅(qū)動(dòng)一個(gè)人，要么利益，要么恐懼。
本杰明富蘭克林曾說(shuō)，如果你想要說(shuō)服別人，要訴諸利益，而非訴諸理性。
是啊，在電視劇《狂飆》中，為什么那么多人不愿持善。不是因?yàn)槌稚撇缓?，而是持善的成本太高了。就像那些擺明了要吃虧的事情一樣，你會(huì)愿意或者有動(dòng)力去做嗎。
透視人性，人在兩種情況下最有自我驅(qū)動(dòng)力，一種是預(yù)期利益，一種是現(xiàn)實(shí)恐懼。
高啟強(qiáng)為什么能夠從一個(gè)賣魚的混成社會(huì)大佬？我們不難發(fā)現(xiàn)，在這一路的“成長(zhǎng)”中，高啟強(qiáng)始終拿捏著人性的弱點(diǎn)，夠狠敢于要挾別人，也夠闊敢于給予利益。
這啟示我們，要想影響或者改變他人，要想驅(qū)動(dòng)別人，要講所謂的道理，但更要在訴諸道理的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)人性弱點(diǎn)，講利害影響和利弊得失。
要相信人性，而不是所謂的道理、邏輯。
很多人都知道道理，曹闖、張彪、楊健等也不例外，但為什么就陷進(jìn)去了呢。
一方面，環(huán)境的影響確實(shí)是主要原因，大家都這樣，你不這樣，你就成了另類；另一方面，人性本就趨利避害，當(dāng)一個(gè)人成為既得利益者的時(shí)候，他的心態(tài)完全就變了。
為什么像安欣、陸寒、譚思言這種堅(jiān)持正義的人占少數(shù)，原因也就在這里。
在對(duì)抗人性的斗爭(zhēng)中，少有人能夠勝出。就像每個(gè)人在選擇時(shí)，都會(huì)潛在地考慮利害得失趨利避害一樣，尤其是成為一個(gè)環(huán)境或者一個(gè)群體中的既得利益者時(shí)。
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