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黨建述職要“不偷”“不裝”“不吹”
歲末年初，黨建述職工作作為開年第一個重頭戲開始擺上各級黨組織的議事日程。此次“大考”既是檢驗各級黨委（黨組）及基層黨組織書記平時功夫，亦是強化責任落實的體現(xiàn)。各述職人要講真話，既要唱“紅臉”比武曬成績，又要唱“黑臉”揭短亮不足，如此才能對全年的黨建工作進行科學客觀的總結(jié)，從容不迫應(yīng)對此次“大考”。?
在黨的七大會議上，毛澤東同志強調(diào)了講真話的重要性，他認為，講真話“這個問題解決了，我們黨的作風就可以更切實了”。而對于如何講真話，毛澤東言簡意賅地歸納為三點：“不偷、不裝、不吹”。廣大黨員干部在黨建述職評議過程中，要擰干“水分”，不偷、不裝、不吹，講真話，且樂于講真話，才能述出高度、述出力度，推動黨建工作走深走實。?
一、不偷，立足實情寫準報告。黨建述職是全面梳理一年的工作之后整理出來的書面答卷，然而一些同志為博出彩，以“上網(wǎng)”代替“下組”，以“電腦檢索拼湊”代替“絞盡腦汁撰寫”。黨建述職講真話的基礎(chǔ)就在于要有話可講，這樣的“話”不是靠偷取他人的材料、借用別處的經(jīng)驗，而是實實在在根據(jù)自己所做的工作總結(jié)而出。在撰寫述職報告之前，要召開會前征求意見會充分聽取黨員群眾意見建議，無論是肯定工作成績，還是提出存在的問題和不足，均是最真實客觀的數(shù)據(jù)，從而在述職報告中講實話、說真話，談實事、說真事，而不是費盡心思、絞盡腦汁編造成績、炮制數(shù)據(jù)、粉飾問題。只有留下實實在在的“硬貨”，實事求是才能讓述職報告更接地氣、更有干貨，確保言之有物。?
二、不裝，既講成績更講不足。黨建述職既是曬成績、交流經(jīng)驗的過程，也是為各位黨員干部提供找差距、明不足的平臺。因此，述職時切忌打腫臉充胖子，裝腔作勢把優(yōu)點亮點夸大，對短板不足支支吾吾。黨建述職要以“真”字托底，不搞“美顏”不“注水”，不玩文字游戲。講成績要真實客觀有說服力，言簡意賅把可分享的能取得實效的做法講明白，以數(shù)據(jù)案例作支撐避免泛泛而談。講不足要敢于刀刃向內(nèi)，拿出“解剖麻雀”的勇氣把問題找準找實，揭短亮丑不能只講小問題而隱藏大問題，要直擊痛點，達到紅臉出汗、提神醒腦的效果。堅持把自己擺進去，從而在“挖病灶”“開藥方”時有思路、有魄力，推動提出的鞏固解決措施具體可行。?
三、不吹，解決問題才是關(guān)鍵。“人患不知其過，既知之，不能改，是無勇也。”黨建述職不是一述了之，述職報告中提出的解決問題措施和下一步打算才是重頭戲，既然說到就一定要做到。要拒絕重蹈覆轍，就必須在述職之后，針對自己提出的措施，評議時領(lǐng)導指出的問題和群眾的意見建議，建立整改清單，“掛牌整改”。建立清單、預警、監(jiān)督、研判鏈條整改機制，剖析問題根源、明確重點事項、細化整改措施，實行銷號管理，做到不見成效不收手。統(tǒng)一推進多個整改事項，對進程較慢的及時“預警”，同時增派骨干力量既指導又監(jiān)督，確保整改不掉隊。銷號之后，更要組織班子成員全面分析研判，以群眾是否滿意作為落腳點，讓整改經(jīng)得起推敲，讓黨建述職所講的話真正落地。
