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機(jī)關(guān)里的那些禁忌（5）
在機(jī)關(guān)工作中，有一類人是屬于領(lǐng)導(dǎo)和同事們都比較煩的人，這種人屬于天生的“社會活動家”，特別熱衷給人辦事，腦子不在工作上或者不全在工作上，而是用相當(dāng)?shù)木ι踔烈婚T心思幫著別人跑官跑錢跑項目，我稱其為“當(dāng)掮客”，有的領(lǐng)導(dǎo)稱之為“整天在外面張羅事”。?
這種人在我的職業(yè)生涯中遇到的實在是太多了，在我的經(jīng)驗中，低級別的干部里這種人還不太多，主要是處級及以上干部。這些人之所以喜歡“當(dāng)掮客”，多半與個人的性格有關(guān)。我熟悉的這類干部中，有的從參加工作不久就表現(xiàn)出較強(qiáng)的“社會活動能力”，沒事就飯局不斷，社會結(jié)交面非常廣。尤其在過去八項規(guī)定出臺之前，有的干部別看級別不高，但酒局比有些領(lǐng)導(dǎo)干部還多，天天張羅著各處碼人吃飯，在飯桌上幫人說事。有的干部“非常熱情”，對各方的請托幾乎不加分辨，有求必應(yīng)，多方幫忙，跑前跑后，幾乎什么事都往自己身上攬，然后就跟有關(guān)人員打招呼、托關(guān)系，請客送禮，有時別人抹不開面子，被“架上酒桌”被迫表態(tài)，嘴上不說，心里罵街。?
中國是個人情社會，請客吃飯在很多時候是辦事的“潤滑劑”，這是一個誰也不能否認(rèn)的事實。現(xiàn)在有的事情不如過去好辦，從某種程度上說，與嚴(yán)禁請客吃飯不無關(guān)系。試想一下，如果有一件事需要兩三個部門協(xié)調(diào)才能辦成，放在過去只要把這幾個部門負(fù)責(zé)此事的人叫的一個飯桌上喝頓酒，基本上就都表態(tài)了，現(xiàn)在則要公事公辦地逐一去跑，來回扯皮，有時即使坐到一起開個協(xié)調(diào)會，由于這種會議每個部門都不會只來一個負(fù)責(zé)人，一般都會帶上具體負(fù)責(zé)的相關(guān)工作人員，所以大家也是正襟危坐，說的全是官話，誰也不敢輕易表態(tài)，以免擔(dān)責(zé)。這段話可能“政治不正確”，但多少可以反映出真實的情況，在機(jī)關(guān)工作的人自然懂得。?
有點扯遠(yuǎn)了，再回到“當(dāng)掮客”這個話題上來。客觀上講，這些人多少可以算作單位里的一個“能人”，不少同事包括領(lǐng)導(dǎo)有些事情也會找他幫忙。而且，社交能力也是干部綜合能力的重要組成部分之一，所以說這些干部并非一無可取。但問題在于，凡事須有一個度，過猶不及。?
我過去就有這樣的同事，而且還不止一個，他們共同的特點是幫人辦事格外熱情，每天社交活動不斷，差不多天天都有飯局，因而“朋友遍天下”。我有一次半開玩笑地提醒他們中的一個人說：“全單位數(shù)你最忙，天天在外面喝，身體和財力都挺強(qiáng)啊！”這哥們笑著說：“我這都是‘伸出左手打右手’，今天這個人做東幫他辦事時叫上另一個人，下次再讓另一個人做東，也不用我花錢。”?
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