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這幾份精彩的匯報(bào)提綱，告訴我們匯報(bào)材料的正確打開方式
匯報(bào)發(fā)言材料是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視、高度關(guān)注的一種材料。無論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到本單位調(diào)研檢查，還是本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加上級(jí)組織的重大會(huì)議活動(dòng)，情況匯報(bào)都是必不可少的重要一環(huán)。匯報(bào)材料往往與實(shí)際所作工作相互印證，又在某種程度上源于工作、高于工作，是工作思路和經(jīng)驗(yàn)的提煉總結(jié)。
正是如此，很多領(lǐng)導(dǎo)都習(xí)慣把實(shí)地考察與聽取匯報(bào)結(jié)合起來，考量干部的思維層次、抓建能力和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。事實(shí)上，匯報(bào)材料能夠出彩的，一般上也是有思路、有想法也有辦法的，當(dāng)然“說亮話不算話”的除外。今天，我們就以一些例子與大家交流匯報(bào)材料的幾種常用類型。
一、思路舉措型
這應(yīng)該是最常用的一種類型了。其中又大致有兩種情況，一種是完全按照單位擔(dān)負(fù)職能來分列提綱，另一種是結(jié)合單位職能按工作思路來分。這兩種方式大家應(yīng)該都比較熟悉，關(guān)鍵是合并同類項(xiàng)和提煉文字，大家可以從這幾個(gè)例子中來體會(huì)（根據(jù)需要作了刪減）。
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