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換單位后，如何分享原單位信息？
講感情的人喜歡念舊，即使離開(kāi)了原單位，也會(huì)經(jīng)常關(guān)注原單位的信息，比如發(fā)展政策、重大會(huì)議活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)安排等等，大多會(huì)以微信朋友圈的形式進(jìn)行分享、幫助宣傳。分享宣傳原單位的工作是好事，但好事要做好，又不能影響自己，這里面就有“門道”了。?
01?
多分享事，少分享人?
原單位的好多信息都是撰好的宣傳報(bào)道，轉(zhuǎn)發(fā)即可。轉(zhuǎn)發(fā)的時(shí)候，要注意多關(guān)注原單位的工作，盡量少發(fā)些原單位領(lǐng)導(dǎo)的新聞，比如某某領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)什么會(huì)議，出席什么活動(dòng)。你在新的單位工作，手機(jī)朋友圈都是原領(lǐng)導(dǎo)的信息，相信不管是現(xiàn)單位的同事，還是領(lǐng)導(dǎo)，看到了都會(huì)覺(jué)得你“身在曹營(yíng)心在漢”。特別是單位原領(lǐng)導(dǎo)調(diào)走了，就盡量少分享他的信息。倒是與原單位有關(guān)的工作，可以幫忙宣傳一下，比如，某某地區(qū)出臺(tái)的某某政策與你原單位有關(guān)，你可以多宣傳多分享。?
02?
分享重點(diǎn)，頻率適中?
分享要擇重點(diǎn)，不要什么都發(fā)、更不能天天發(fā)。比如，有些單位天天有新聞，天天分享，會(huì)讓人誤以為你還在這個(gè)單位工作。關(guān)注原單位可以，但分享的頻率要適中，又不是每天要求你完成任務(wù)，看到了重點(diǎn)內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)一下就可以了。? ?
03?
分享過(guò)往，更要分享當(dāng)前?
如果你的朋友圈分享很多原單位的信息，現(xiàn)在單位的信息卻屈指可數(shù)，抑或從來(lái)不分享現(xiàn)單位工作信息，讓現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)同事怎么想。既然你的朋友圈經(jīng)常分享工作信息，那就既要關(guān)注原單位的，更要關(guān)注現(xiàn)單位的，讓別人看你朋友圈的時(shí)候，“淹沒(méi)”在汪洋大海的信息之中，誰(shuí)都不會(huì)想你什么。?
04?
分享可以，慎做評(píng)論?
有些人分享原單位消息的時(shí)候，都喜歡加一兩句自己的評(píng)論語(yǔ)言，有些甚至長(zhǎng)篇大論。評(píng)論是否準(zhǔn)確到位姑且不說(shuō)，經(jīng)常評(píng)論，原單位的人看到了會(huì)覺(jué)得你“高升”了，開(kāi)始對(duì)原單位的事品頭論足了；現(xiàn)單位的人看到了會(huì)覺(jué)得你好有“心”，對(duì)原單位如此關(guān)心，平時(shí)咋沒(méi)看出你對(duì)本單位工作如此“深刻思考”。不是不能評(píng)論，評(píng)論的時(shí)候不要情緒化，更不能有模棱兩可的意見(jiàn)，點(diǎn)個(gè)贊即可！?
千萬(wàn)不要小看了分享原單位信息這個(gè)事，里面還是有很多“門道”，慢慢感悟吧！
