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想在職場(chǎng)上站的更穩(wěn)走的更遠(yuǎn)，你一定要記住下面這四點(diǎn)
人在職場(chǎng)可能會(huì)有這么一種現(xiàn)象，同一批人進(jìn)入公司，幾年后，有的已經(jīng)成為了公司中層甚至是高層，而有的人卻一直郁郁不得志，一直在底層徘徊，這其中，當(dāng)然有背景、關(guān)系、資源的原因，但是這些人往往都具備各自的特點(diǎn)，有的能說(shuō)會(huì)道，會(huì)來(lái)事；有的具備核心價(jià)值，有真本事；有的善于揣摩領(lǐng)導(dǎo)心思，能打通人的環(huán)節(jié)。如果說(shuō)初入職場(chǎng)的你，想在職場(chǎng)上站的更穩(wěn)走的更遠(yuǎn)，你一定要記住下面這四點(diǎn)。?
一、思路清晰?
職場(chǎng)牛人，都是思路清晰的人，一個(gè)人只要思路清晰，是絕對(duì)不會(huì)說(shuō)廢話的。不說(shuō)則以，一說(shuō)就切中要害、命中關(guān)鍵，這種人無(wú)論到哪里，都會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞。思路清晰的意思，不是說(shuō)你把每一步都想好了該怎么做，而是你知道成功了你應(yīng)該怎樣，失敗了應(yīng)該怎樣，陷入僵局該如何，搭上順風(fēng)的時(shí)候又該怎么做。?
這就要求我們必須做到這兩方面，一是無(wú)論做什么事情，完成什么任務(wù)都要有步驟；二是遇到任何情況，都要心態(tài)穩(wěn)能控場(chǎng)。對(duì)一個(gè)工作的前因后果有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，每當(dāng)遇到難啃的硬骨頭，把這些事情想清楚了，再提出意見和建議，這樣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象也會(huì)越來(lái)越好。?
二、控制情緒?
職場(chǎng)像戰(zhàn)場(chǎng)，在變化多端、工作復(fù)雜的職場(chǎng)里學(xué)會(huì)控制自己的情緒是一門學(xué)問(wèn)。每個(gè)人的工作中，都難免有不如意之事，有時(shí)是因?yàn)楸姸酂┈嵤聞?wù)纏身，有時(shí)也可能是他人的不合理舉動(dòng)讓人們震怒，有時(shí)又是因?yàn)榕c同事或者領(lǐng)導(dǎo)之間一時(shí)的誤解。這種情緒雖然可以理解，但是萬(wàn)萬(wàn)不可陷入其中，誤了更為重要的本職工作。?
如果一個(gè)人的意志力堅(jiān)固得跟鉆石一樣，并以這種意志力引導(dǎo)自己朝著設(shè)計(jì)的目標(biāo)前進(jìn)，那么所面對(duì)的一切困難都會(huì)迎刃而解。相反，不擅長(zhǎng)控制自己情緒的人則會(huì)讓自己的人生變得一團(tuán)糟。一個(gè)心智成熟的人，必定能控制住自己所有的情緒與行為，不會(huì)為一點(diǎn)小事抓狂。當(dāng)你在鏡子前仔細(xì)地審視自己時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己既是你的最好的朋友，也是你的最大敵人。特別是你要控制別人之前，一定要先控制住自己。如果你不能征服自己，就會(huì)被別人所征服。所以，就算工作不盡如人意也不要愁眉不展、從此懈怠，要學(xué)會(huì)掌控自己的情緒，讓一切變得積極起來(lái)。?
三、學(xué)會(huì)服從?
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