摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)信息，他一直不回，有沒有什么深意？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)信息，他一直不回，有沒有什么深意？》。
這天，同事小劉很郁悶，過來跟我抱怨：
前兩天加班到凌晨，加班結(jié)束立刻給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了張加班的照片，本想以此“邀功請賞”，或得到領(lǐng)導(dǎo)一句“辛苦了”“注意休息”等關(guān)懷。
誰曾想，十分鐘過去了，一天、兩天過去了，領(lǐng)導(dǎo)硬是沒給小劉回復(fù)信息，甚至見面了也沒談過這個話題。
小劉為此很不解：領(lǐng)導(dǎo)太不體恤下屬了，連信息都不回。
這件事中，先不說領(lǐng)導(dǎo)體不體恤下屬，小劉凌晨給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)加班信息，且“強(qiáng)烈”要求領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)，這種想法本身就是錯誤的。
為什么？具體該怎么辦？
下面，我從三個方面和大家一起探討下這個問題。
01
有些信息不需要回復(fù)
日常工作生活中，我們發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)的信息主要有兩類，即請示報告類信息、單純告知類信息。
所謂“請示報告類信息”，需要征集領(lǐng)導(dǎo)的意見、指示，請領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)行明確安排、作出決斷、提出具體方案或者意見。
這類信息，領(lǐng)導(dǎo)知情外，需要回復(fù)作指示。
而，如果你給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的是“單純告知類信息”，就是告訴領(lǐng)導(dǎo)你做了什么、下步工作計劃是什么、告知你收到了領(lǐng)導(dǎo)的指示等，且你告知領(lǐng)導(dǎo)的是并不重要的事情。
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