摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《所謂的“人脈”和“關(guān)系”，大多都是浮云！》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《所謂的“人脈”和“關(guān)系”，大多都是浮云！》。
演員黃渤曾經(jīng)說過一句話：“當(dāng)你還比較弱小的時候，身邊的壞人很多；而當(dāng)你變得強(qiáng)大以后，身邊都是和諧的笑臉。”
其實，在職場上有所經(jīng)歷的人都知道，人際關(guān)系的本質(zhì)，是以構(gòu)建圈子的方式，實現(xiàn)資源共享、互惠互利以及和諧共贏，一切都是為了“和諧共贏”。而不是你認(rèn)識了多少人，就擁有了多少“人脈”和“關(guān)系”。
“人走茶涼”的現(xiàn)象就最能說明問題。
當(dāng)你身居高位或者混得好的時候，身邊圍滿了朋友，大家都想與你構(gòu)建聯(lián)系，因為可以從你這里有所得到；而當(dāng)你退居二線或者陷入困境的時候，很多人也就銷聲匿跡，不愿意與你再有瓜葛。
首先，人際關(guān)系是一個錦上添花的東西。
以前，剛參加工作的時候，我和很多人一樣，非常迷信所謂的“人脈”和“關(guān)系”，總以為認(rèn)識的人多就是一種資本；后來才明白，這些所謂的資本，根本起不到任何作用，尤其是當(dāng)你落魄需要支持和幫助的時候。
很多人都說，多個朋友多條路，多個朋友路好走。真的是這樣嗎？實際上，并不是朋友多好路好走，而是你的路好走了，身邊的朋友才會慢慢多起來。
人際關(guān)系的本質(zhì)是資源共享和價值交換，這就決定了人際關(guān)系只會是錦上添花，而不可能雪中送炭。如果你還妄想人際關(guān)系能雪中送炭，那只能說明你對人際關(guān)系的認(rèn)識不夠深刻。
其次，人際關(guān)系是功利的，也是現(xiàn)實的。
不管在哪里，一個人有價值能夠創(chuàng)造價值，這個人就會被許以尊重和關(guān)心，而一個人沒有價值不能創(chuàng)造價值，那這個人就不可避免地被忽略。
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