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《致加西亞的信》一書的作者阿爾伯特·哈伯德曾說過：“一個好的領導會讓你受用無窮”。我們也經常在發言或表態中強調，“向領導學習”。領導猶如師者，工作經驗豐富、重要崗位鍛煉等優勢，讓領導在知識、修養、為人、處事等方面尤為出眾，值得下屬好好學習。但到底領導哪些地方值得學習呢，今天我們就來探討一下。
小學：學做事
俗話常說，有些人走過的橋比你走過的路都多。職場路上，領導先出發，經歷的事比你多，走過的橋的確超過你走過的路。這就需要向領導學習，學習他們的工作經驗和方式方法，特別是要學習他們對工作的認真態度，
比如，一篇稿子，你覺得已經寫清楚了，但到了領導手里就會改的面目全非，甚至一句話都要反復推敲打磨，直到最后讓你感嘆文字之奇妙，這不是領導在你面前故弄玄虛、張揚文采，而是他們尊崇奉行的工作態度就是認認真真、精益求精。
還比如，公務接待，你已經按照接待手冊或方案做的準確到位了，但領導會從更具人情味的角度考慮，讓來賓對接待服務印象深刻、倍感溫暖。
中學：學處世
領導之所以能成為領導，不僅工作能力出眾，還善于維護、協調、處理左右縱橫、錯綜復雜的關系，這更多靠領導的為人處世之道。左右逢源、都不得罪很難處理好各方面關系。厲害的領導，對上級服從而不盲從，尊重而不奉承，請示而不推諉；對下屬信任又重任，愛護又庇護，批評又鼓勵。這樣的領導，讓領導離不開，讓下屬肯賣力。
比如說，每次部門評獎評優，領導既主動為部門爭取名額，又自己主動退出評選，把出彩的機會讓給下屬，反過來下屬的支持讓部門的工作出彩，自然讓作為部門負責人的領導更加出彩。
大學：學格局
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