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分享干部考察時(shí)審核檔案的一些經(jīng)驗(yàn)

職場高手 時(shí)間:2023-09-28 15:44:01 收藏 WORD下載

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(一)《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》 

“誰管理、誰把關(guān),誰考察、誰審核,誰簽字、誰負(fù)責(zé)” 

(二)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》 

“不認(rèn)真審核干部人事檔案信息的,應(yīng)當(dāng)追究干部考察組有關(guān)責(zé)任人和其他責(zé)任人員的責(zé)任” 

很多考察干部看到這兩句話,都比較擔(dān)心,審核水平不夠,萬一考察時(shí)審核檔案審錯(cuò)了或者審漏了,看不出存在的問題,怎么辦? 

因?yàn)榭疾鞂徍藱n案查不出問題而被處分,這風(fēng)險(xiǎn)實(shí)在太大了。 

為此,作者根據(jù)審核檔案經(jīng)驗(yàn),梳理了考察時(shí)審核檔案的幾個(gè)步驟: 

第一步:檢查是否已經(jīng)完成專項(xiàng)審核 

2014年以及2020年以來,組織人事部門先后進(jìn)行了檔案專審和專審全覆蓋工作,包括新進(jìn)人員也要求及時(shí)做專項(xiàng)審核,可以說,每一位待提拔考察的干部,都應(yīng)該是已經(jīng)完成專審的,一旦發(fā)現(xiàn)未經(jīng)過審核的檔案,考察時(shí)一票否決,暫緩考察程序。 

第二步:檢查是否有涂改造假的情形 

檔案存在涂改情形,比較好辨認(rèn)的,直接就可以從檔案看出;檔案造假則需要具備一些基本的審檔經(jīng)驗(yàn),并經(jīng)綜合研判得出,如是否篡改信息、抽取和更換檔案材料、偽造材料、偽造印章或者簽名等等,詳細(xì)分析辦法這里不作描述,如果有興趣可以翻一番歷史記錄,以前描述過很多期。 

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