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“草根”選手,如何獲得提拔晉升?

職場高手 時間:2023-09-21 18:56:01 收藏 WORD下載

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不可否認(rèn),在體制內(nèi)工作,背景和關(guān)系對一個人發(fā)展和進(jìn)步的影響確實很大。 

這就好比打游戲一樣,一開局你自帶BUFF,甚至是BUG,能不快人一步、搶占先機(jī)嗎。而且,從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來講,背景和關(guān)系的重要性也毋庸置疑,畢竟干得好只是一方面,被認(rèn)可被肯定才是關(guān)鍵所在。 

但是,背景和關(guān)系只是少數(shù)人的福利,大多數(shù)人還是勤勤懇懇的“草根”。那么,作為“草根”選手,到底該如何為自己爭取提拔晉升的機(jī)會呢? 

首先,要積極報告?zhèn)€人想法。 

人生只有走出來的美麗,沒有等出來的輝煌。在提拔晉升這個問題上,你若是自己都不操心,那領(lǐng)導(dǎo)就更不可能把機(jī)會送過來給你,畢竟會哭的孩子才會有糖吃,沒人會關(guān)心太過安穩(wěn)的孩子。 

機(jī)會是稀缺資源,大家都想要,你若是不主動報告,那領(lǐng)導(dǎo)就肯定會裝糊涂。 

而你主動報告,那就不一樣了,你報告想法,領(lǐng)導(dǎo)給予滿足,這叫什么?這叫施恩。一方面,你要感念領(lǐng)導(dǎo)的恩情,持續(xù)地忠誠;另一方面,你要在工作和生活中回饋領(lǐng)導(dǎo)。 

要知道,在水平和實力都差不多的情況下,誰積極報告?zhèn)€人想法,誰就會贏得先機(jī)。 

其次,要到核心部門去工作。 

近水樓臺先得月,在體制內(nèi)工作,距離領(lǐng)導(dǎo)(權(quán)力中心)越近,就越容易獲得提拔晉升,這是不爭的事實。 

一方面,距離領(lǐng)導(dǎo)近,稍微干出點(diǎn)成績,就能贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,而距離領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn),領(lǐng)導(dǎo)根本就不知道你干了啥。另一方面,距離領(lǐng)導(dǎo)越近,與領(lǐng)導(dǎo)的接觸就越多,領(lǐng)導(dǎo)也就越熟悉,就越容易在優(yōu)先選拔使用。 

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