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職場考察干部，絕不僅僅是看看檔案、資料或聽聽匯報，更多地，他們是通過平時來掌握了解。
要想得到提拔你首先要戒掉“下屬思維”。
1.主動迎上去。
很多人認為，自己是下屬，為了表示對領導的"尊敬"，就要顯示"怕"領導
領導說什么，就老老實實回答什么
領導站在他面前，他就要有個下屬的模樣，更不要去跟領導對視
特別地，領導沒提的永遠不要去找話題。
站在領導角度，可就不這樣想了：電梯里有那么多人，領導主動跟你打招呼，說明領導是關心你的，領導表示出了他的熱情；
如果領導說什么，你僅僅回答什么，領導會覺得你不想跟他對話，會覺得你很敷衍，對你印象不好。
如果你連頭都不敢抬，更不敢正眼瞧領導，領導會覺得你"上不得臺面""膽小"。所以說，你所謂的"尊敬"領導，在領導眼里可能是敷衍他、不喜歡他、上不得臺面。
2.主動在領導面前增加自己曝光率。
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