能上能下
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2024推進(jìn)干部能上能下工作進(jìn)展情況匯報(bào)
2023-07-23推進(jìn)干部能上能下工作進(jìn)展情況匯報(bào) 今年以來(lái)，我縣通過(guò)健全能上能下選人用人機(jī)制，亮出選用標(biāo)尺、量出干部?jī)?yōu)劣，大力建設(shè)德才兼?zhèn)洹⒅艺\(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，取得了積極成效。 一、完善“實(shí)干擔(dān)當(dāng)”選拔任用
學(xué)習(xí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》感悟
2023-07-31XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 近期，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），鮮明亮出了干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、上與下的準(zhǔn)繩，為健全能上能下的選人用人機(jī)制，推動(dòng)形成能者上
2024推進(jìn)干部能上能下工作匯報(bào)
2023-08-09推進(jìn)干部能上能下工作匯報(bào) 近年來(lái)，我市聚焦干部“能上不能下”問題，注重在考核識(shí)別、調(diào)整崗位、跟蹤培養(yǎng)等方面下功夫，亮出選用標(biāo)尺、量出干部?jī)?yōu)劣，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。 一、精準(zhǔn)考核識(shí)別，細(xì)化“下”的依據(jù)。該市嚴(yán)格
2024推進(jìn)干部能上能下工作進(jìn)展情況匯報(bào)
2023-08-12推進(jìn)干部能上能下工作進(jìn)展情況匯報(bào) 今年以來(lái)，我縣通過(guò)健全能上能下選人用人機(jī)制，亮出選用標(biāo)尺、量出干部?jī)?yōu)劣，大力建設(shè)德才兼?zhèn)洹⒅艺\(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，取得了積極成效。 一、完善“實(shí)干擔(dān)當(dāng)”選拔任用
2024研討發(fā)言：能上能下“見真章”
2023-08-13近日，中共中央辦公廳印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），鮮明亮出了能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，要亮出標(biāo)尺、繃直紀(jì)律、把握溫度，在執(zhí)行中以實(shí)效見真章。 立
2024研討發(fā)言：“能上能下”激勵(lì)“擔(dān)當(dāng)作為”
2023-08-13近日，中央辦公廳印發(fā)新修訂的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），鮮明亮出了干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、上與下的準(zhǔn)繩，樹立起能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。 推進(jìn)干部能上能下，“上”“下”只是手段，真
2024研討發(fā)言：亮出干部“能上能下”的考核標(biāo)尺
2023-08-14近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）。進(jìn)一步健全能上能下的選人用人機(jī)制，鮮明亮出了干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、上與下的準(zhǔn)繩，釋放出“干得好就上、干不好就下”的明確信號(hào)，是黨中央對(duì)全面從
2024研討發(fā)言：打通“三個(gè)關(guān)口”促進(jìn)干部能上能下
2023-08-14近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），《規(guī)定》第四條明確提出，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，重點(diǎn)是解決“下”的問題。一段時(shí)間里，“上榮下辱”“下必有錯(cuò)”的思想觀念在干部隊(duì)伍中普遍存在，沒
2024研討發(fā)言：換“新”能上能下“新常態(tài)”
2023-08-14近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），對(duì)于推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，具有重要意義。個(gè)別干部認(rèn)為端著“鐵
2024研討發(fā)言：以“有力有據(jù)”推進(jìn)“能上能下”
2023-08-14近日，中央辦公廳印發(fā)新修訂的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，鮮明亮出了干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、上與下的準(zhǔn)繩，樹立起能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。推進(jìn)干部能上能下，有力度也要有準(zhǔn)度，有決心更要有方法，確保“有力
2024推進(jìn)干部能上能下工作匯報(bào)
2023-08-15推進(jìn)干部能上能下工作匯報(bào) 近年來(lái)，**市聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下重點(diǎn)難點(diǎn)問題，在推進(jìn)干部“上”的方面樹立鮮明用人導(dǎo)向，大力選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚辉谄平飧刹俊跋隆钡姆矫婢o扣“怎樣將不勝任不適宜的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)
2024推進(jìn)干部能上能下研討發(fā)言提綱
2023-08-16推進(jìn)干部能上能下 打造過(guò)硬干部隊(duì)伍 習(xí)近平總書記指出，在干部工作中，既要把黨和人民需要的好干部選準(zhǔn)用好，又要把那些存在問題或者相形見絀的干部調(diào)整下來(lái)。全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議把進(jìn)一步推進(jìn)干部能上能下，作為當(dāng)前
2024推動(dòng)干部能上能下交流發(fā)言
2023-08-17強(qiáng)化“三個(gè)導(dǎo)向”推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下常態(tài)化實(shí)效化 今年以來(lái)，**市通過(guò)將干部能上能下作為推動(dòng)干部體制改革的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)，強(qiáng)化“三個(gè)導(dǎo)向”，進(jìn)一步引導(dǎo)干部以更昂揚(yáng)的斗志，更充足的干勁，更自覺的擔(dān)當(dāng)在推動(dòng)高質(zhì)
2024推進(jìn)干部能上能下匯報(bào)材料
2023-08-18推進(jìn)干部能上能下匯報(bào)材料 今年以來(lái)，我市認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要論述精神，落實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下《若干規(guī)定》，以調(diào)整不適宜現(xiàn)職和拿下不作為亂作為干部為重點(diǎn)，系統(tǒng)施治、綜合施策，著力推動(dòng)
2024在“推進(jìn)干部能上能下、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為”調(diào)研座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言
2023-10-18尊敬的*部長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來(lái)，*市積極推動(dòng)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》落地見效，聚焦干部能下，不斷壓實(shí)工作責(zé)任、加大工作力度、創(chuàng)新方式方法，激勵(lì)廣大干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。根據(jù)調(diào)研工作安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展
學(xué)習(xí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》感悟
2023-10-22XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 近期，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），鮮明亮出了干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、上與下的準(zhǔn)繩，為健全能上能下的選人用人機(jī)制，推動(dòng)形成能者上
2024在“推進(jìn)干部能上能下、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為”調(diào)研座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言
2023-11-01尊敬的*部長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來(lái)，*市積極推動(dòng)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》落地見效，聚焦干部能下，不斷壓實(shí)工作責(zé)任、加大工作力度、創(chuàng)新方式方法，激勵(lì)廣大干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。根據(jù)調(diào)研工作安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展
2024關(guān)于探索建立干部能上能下機(jī)制的調(diào)研報(bào)告
2023-11-01推進(jìn)干部能上能下是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要課題，是當(dāng)前深化干部人事制度改革、提高選人用人公信度的重點(diǎn)和難點(diǎn)。目前干部工作的現(xiàn)狀是，“單位超編，干部進(jìn)不了；領(lǐng)導(dǎo)超配，干部上不了；不準(zhǔn)劃年齡，干部下不了，干
2024在全市領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言
2023-11-21同志們： 我縣深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，把做好干部能上能下文章作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的“關(guān)鍵一招”，讓干部上之有理，下則有據(jù)，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 立規(guī)明矩，健
2024在全市領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言
2023-11-22同志們： 我縣深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，把做好干部能上能下文章作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的“關(guān)鍵一招”，讓干部上之有理，下則有據(jù)，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 立規(guī)明矩，健
20241021：推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下理論文章：《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》理論文章、研討發(fā)言匯編（27篇）
2023-11-26推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下理論文章：《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》理論文章、研討發(fā)言匯編（27篇）1.構(gòu)建干部能上能下新格局2.廣東省紀(jì)委監(jiān)委：樹立能上能下的鮮明導(dǎo)向3.甘德黨建：大力推進(jìn)干部能上能下4.瓜什則鄉(xiāng) 羊毛吉：讓“能上
20240926：黨課輔導(dǎo)報(bào)告：牢牢做到“四個(gè)準(zhǔn)確把握”推進(jìn)干部能上能下
2023-12-04近日，中央辦公廳印發(fā)了新修訂的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），這是始終保持百年大黨生機(jī)活力的戰(zhàn)略考量，是推進(jìn)黨的自我革命的重要制度成果。《規(guī)定》堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹
推進(jìn)干部能上能下工作匯報(bào)
2024-01-02推進(jìn)干部能上能下工作匯報(bào) 近年來(lái)，**市聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下重點(diǎn)難點(diǎn)問題，在推進(jìn)干部“上”的方面樹立鮮明用人導(dǎo)向，大力選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚辉谄平飧刹俊跋隆钡姆矫婢o扣“怎樣將不勝任不適宜的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)
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