在職場上，只要干工作，就不可能不出問題，只要出了問題，就難免會受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，你是據(jù)理力爭，還是一聲不吭？下面，教你三招應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)批評的良策，只要運用得好，不僅能夠消除工作出問題的消極影響，還能化問題為機遇，讓領(lǐng)導(dǎo)從此高看你一
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