摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣2024年鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)工作總結(jié)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《縣2024年鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)工作總結(jié)》。
2022年，*縣深入貫徹中組部等9部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《中共中央組織部等關(guān)于實(shí)施新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃的通知》文件精神，及時(shí)制定了《*縣2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)工作方案》，重點(diǎn)圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興開(kāi)展干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力打造一支作風(fēng)頑強(qiáng)、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精熟的鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。現(xiàn)將上半年干部培訓(xùn)情況匯報(bào)如下：
一、培訓(xùn)基本情況
2022年，計(jì)劃縣本級(jí)開(kāi)展鄉(xiāng)村振興干部教育培訓(xùn)*期*人次，截至11月底全縣共舉辦鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)班6期*人次，完成培訓(xùn)任務(wù)的*%。
二、主要做法
今年以來(lái)，我縣鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)工作緊扣“三堅(jiān)持抓三新”開(kāi)展培訓(xùn)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略能力。
（一）做到三堅(jiān)持。今年鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)工作做到“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，明確培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)。培訓(xùn)方案和計(jì)劃的制定充分結(jié)合鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的新情況、新問(wèn)題、新需求，按照缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么的原則，合理確定培訓(xùn)對(duì)象，科學(xué)確定培訓(xùn)項(xiàng)目，靈活采取培訓(xùn)方式，形成科學(xué)的培訓(xùn)目標(biāo)和方案。二是堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，形成培訓(xùn)工作強(qiáng)大合力。強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)，既要全面覆蓋，又要突出重點(diǎn)，原則上本級(jí)負(fù)責(zé)本級(jí)面上的培訓(xùn)，組織所屬重點(diǎn)單位重點(diǎn)人員的示范培訓(xùn)，抓好轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)工作的督促指導(dǎo)。三是堅(jiān)持分類(lèi)施訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作全覆蓋。重點(diǎn)突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村振興局系統(tǒng)干部、幫扶干部、鄉(xiāng)村干部和農(nóng)民骨干人才等五類(lèi)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)，立足不同崗位職責(zé)設(shè)置不同培訓(xùn)內(nèi)容，分類(lèi)實(shí)施、覆蓋全員。
（二）重點(diǎn)抓三新。一是抓新任干部培訓(xùn)。鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作的落實(shí)離不開(kāi)各級(jí)鄉(xiāng)村振興干部、包村干部、駐村工作隊(duì)等，對(duì)上級(jí)工作部署的精準(zhǔn)領(lǐng)會(huì)和高效開(kāi)展。因各年度鄉(xiāng)村振興干部的輪換，補(bǔ)充新的鄉(xiāng)村振興干部鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策知識(shí)需求，為確保各項(xiàng)決策部署不走樣、不跑偏，高度重視新任鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位每個(gè)季度都要統(tǒng)計(jì)新任鄉(xiāng)村干部、新派選駐村干部人數(shù)報(bào)備縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局，定期安排新任鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)班，做好新選派駐村干部和新上任鄉(xiāng)村干部輪訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高新形勢(shì)下新任鄉(xiāng)、村干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是抓新內(nèi)容培訓(xùn)。按照鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的新情況、新問(wèn)題、新需求科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。緊緊圍繞健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制工作指南、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)發(fā)展等方面開(kāi)展培訓(xùn)，為堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。三是抓新形式培訓(xùn)。在教學(xué)方法上求活，各級(jí)在培訓(xùn)中采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、案例教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行教學(xué)。讓每名學(xué)員在培訓(xùn)中聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)，所學(xué)知識(shí)在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中用得上，全面增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效。
三、下步工作
干部教育培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。一要按時(shí)高質(zhì)量完成第四季度2期鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)；二要緊扣鄉(xiāng)村振興實(shí)際，聚焦分級(jí)分層，構(gòu)建全覆蓋培訓(xùn)體系，讓培訓(xùn)出實(shí)效、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。三要突出業(yè)務(wù)工作廣泛性、重難點(diǎn)，實(shí)行靈活化“配餐”，個(gè)性化“點(diǎn)餐”培訓(xùn)，提升干部綜合履職能力，培養(yǎng)“博學(xué)型”、“專(zhuān)家型”干部。四要注重培訓(xùn)實(shí)踐。光學(xué)不練假把戲，只有將培訓(xùn)知識(shí)真正運(yùn)用到工作中才能發(fā)揮作用，因此，要把實(shí)踐鍛煉作為衡量干部教育培訓(xùn)成效的重要手段。五要不斷探索干部教育培訓(xùn)新模式，著力培育又博又專(zhuān)、底蘊(yùn)深厚的復(fù)合型干部，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才支撐。
