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今年以來，我市深入實施兩新黨組織組建攻堅行動，聚焦組建重點，突破覆蓋難點、打造標桿亮點，在做實做細有效覆蓋上狠下功夫，推動兩新組織黨建在落實中規范，在規范中創新，在創新中提升。
一、在壓實責任上著力，構建覆蓋推進體系
扭住責任制這個“牛鼻子”，堅持上下貫通、各方聯動、齊抓共管，確保組建攻堅抓得住、推得動、落得實。
一是制定“作戰圖”梯次推動。市委組織部牽頭抓總，制定全市組建攻堅行動計劃，明確20項重點任務清單，市、縣、產業園區、街道分層分類建立“三個100%”攻堅臺賬，逐一定目標、定措施、定時限，掛圖作戰，靶向應建未建黨組織。堅持整體推進與重點突破相結合，實行“周調度、月通報”實時掌握組建動態，先后召開互聯網、物業、快遞物流、民辦職業培訓機構等黨建工作會議，對組建作出安排，專項推進，逐項突破，全市非公企業和社會組織覆蓋率分別達到88%和94%。
二是擰緊“責任鏈”上下聯動。堅持抓書記，書記抓，把組建攻堅落實情況納入各級黨（工）委書記抓基層黨建責任清單和述職評議重要內容，對工作滯后的5名行業黨委書記進行約談。推動市縣完善兩新工委運行機制，今年以來市縣共新成立10個綜合（行業）黨委，全市設立52個街道（鄉鎮）兩新綜合黨委，建立自上而下抓覆蓋工作機制，采取屬地單建、行業統建、區域聯建、掛靠組建等“四個一批”辦法，建立黨組織1496個。
三是推行“雙落地”同步啟動。注重在兩新組織成立初期注入“紅色基因”，對新引進項目和新落戶產業園區的非公企業，推行“雙落地”工作法，即項目落地同時黨建工作落地，鑫源鏈等25個重大項目在投產后同步成立黨支部。堅持在社會組織登記成立時同步推動建立黨組織、年檢時同步檢查黨建工作質態、評估時同步考核黨建工作，3名以上黨員的兩新組織黨組織單獨組建率達100%。
二、在新興領域上發力，破解覆蓋瓶頸難題
深入研判新興領域、新就業群體“急難愁盼”，找準覆蓋難點堵點，以明確“誰負責”破解“怎么建”。
一是在新就業群體上攻堅突破。依托市交通運輸局成立快遞和物流行業黨委，指導縣市區依托行業主管部門成立物流行業黨委、電商行業黨委，今年以來，市縣共成立12個行業黨組織負責快遞小哥、外賣騎手、網絡主播、貨車司機、等新就業群體黨建工作。在平臺企業和快遞龍頭企業開展“總部直建”，在新就業群體數量較少的區域開展“屬地聯建”等方式，共建立33個新就業群體黨組織。
二是在優勢產業鏈上攻堅突破。深入實施“產業鏈建設先鋒行動”，由市委兩新工委、市工信局牽頭，各縣市區委兩新工委、產業鏈辦具體負責，分鏈搭建電子信息等“12+1”產業鏈黨建聯盟，統籌推進產業鏈黨組織體系化、標準化建設，覆蓋龍頭企業84家，重點企業237家，黨組織813個，黨員13325名。
三是在商圈市場上攻堅突破。在**經開區成立市場商圈黨建聯盟，構建“商圈黨建聯盟+市場黨支部+片區黨小組+黨員示范門店”的組織體系，由聯盟牽頭，充分整合管理處、社區、市場管理部門和商會等單位力量，改變過去“九龍治水、多頭管理”現象。通過開展走訪、調研，新成立黨組織17個，發現“口袋黨員”62名，36家黨員門店找到黨組織。
三、在四亮創建上用力，推動覆蓋規范有效
深入開展以“黨支部亮旗幟、組織生活亮規矩、黨員示范亮身份、黨建陣地亮形象”為主要內容的“四亮”主題活動，推進黨組織和黨員實質作用發揮。
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