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今年以來，我市圍繞主導產(chǎn)業(yè)和社會民生事業(yè)發(fā)展需求，堅持以黨建為引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員人才先鋒模范作用，示范帶動各類專家人才積極投身基層一線。
一、打造一個戰(zhàn)斗堡壘。在市人才協(xié)會和人才之家成立黨支部，采取“黨組織關(guān)系保留在原單位，工作單位黨組織與協(xié)會、人才之家黨支部”雙重管理的方式，吸納200余名行業(yè)領(lǐng)域具有黨員身份的高層次人才、行業(yè)系統(tǒng)骨干加入黨支部。發(fā)揮黨支部凝聚人才積極建言獻策、助力經(jīng)濟發(fā)展等重要作用，通過“每月一堂黨史學習、一場學術(shù)研討、一個調(diào)研主題”，促進黨員人才不斷更新知識、激蕩思想，充分發(fā)揮個人才智助力高質(zhì)量發(fā)展，累計形成撂荒土地整治、肉牛養(yǎng)殖發(fā)展、社區(qū)同管自治等12篇高質(zhì)量調(diào)研報告供黨委政府決策。
二、建強三支先鋒隊伍。由黨支部黨員領(lǐng)銜，聚焦主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組建31個專家服務(wù)團，深入項目一線、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場，摸實情、提建議、解難題、促發(fā)展。開展服務(wù)140余場次，提供決策建議172條，一對一、多對一結(jié)對培育“田專家”“土秀才”248名；聚焦基層“急難愁盼”技術(shù)問題，成立10支覆蓋教育、醫(yī)療、農(nóng)林漁牧等領(lǐng)域的黨員人才先鋒隊開展巡回服務(wù)，累計推廣新品種、新技術(shù)、新成果32個，解決技術(shù)難題268個；聚焦城鄉(xiāng)治理需求，設(shè)立7支黨員人才服務(wù)小分隊，深入村社（區(qū)）開展文明勸導、心理咨詢、學業(yè)輔導、政策宣講等活動，累計開展普法宣傳活動28場1140人次，化解矛盾糾紛132起、提供法律援助17起，周末為社區(qū)留守兒童提供免費課后輔導240余次，參與環(huán)境整治、交通秩序維護、疫情防控等志愿服務(wù)170余場。
三、強化三項服務(wù)保障。一是強化經(jīng)費保障。在“巴山優(yōu)才專項資金”中單列專項，按3萬元/年的標準預(yù)算工作經(jīng)費，用于會議、培訓等經(jīng)費支出，在市級部門預(yù)算中單設(shè)獨立資金足額保障差旅費用。二是強化宣傳激勵。在**日報社、電視臺、**先鋒等媒體開設(shè)專欄，積極宣傳服務(wù)活動中涌現(xiàn)出的典型事跡，全面營造專家服務(wù)團隊服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的良好氛圍。三是注重正向激勵。對直接創(chuàng)造出較大經(jīng)濟效益的服務(wù)團隊給予適當獎勵，對服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的專家人才在評先選優(yōu)、職務(wù)崗位晉升、重大科研項目申報等方面給予優(yōu)先支持。累計為32名專家人才優(yōu)先晉升職級、評定職稱，12名黨員人才評選為黨員服務(wù)標兵。
