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今年以來，我市審計(jì)局作為全省模范機(jī)關(guān)建設(shè)“三級聯(lián)動”試點(diǎn)單位，緊跟上級工作部署，先行先試，著力打造讓黨委政府信賴、人民群眾滿意的審計(jì)機(jī)關(guān)。
一、做好“必答題”，搭建模范機(jī)關(guān)建設(shè)聯(lián)動橋
堅(jiān)持把模范機(jī)關(guān)建設(shè)“三級聯(lián)動”作為重要載體，探索構(gòu)建“黨建聯(lián)強(qiáng)、發(fā)展聯(lián)促、隊(duì)伍聯(lián)建、底線聯(lián)守”四聯(lián)并舉新橋梁。
一是黨建聯(lián)強(qiáng)。堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)實(shí)踐，按照“黨建統(tǒng)領(lǐng)、深度融合、突出特色、爭創(chuàng)一流”的思路，發(fā)揮市局示范引領(lǐng)作用，推動全市審計(jì)黨建理念創(chuàng)新、制度體系創(chuàng)新、工作載體創(chuàng)新，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)審計(jì)鐵軍，叫響了德城“五彩”黨建、樂陵“青銅鏡”等一批特色黨建文化品牌。
二是發(fā)展聯(lián)促。把三級聯(lián)動著力點(diǎn)放在推動中心工作上，體現(xiàn)在一流業(yè)績上。聚焦全市審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展，先后召開“審計(jì)創(chuàng)優(yōu)”“改革創(chuàng)新”“高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)”“高質(zhì)量觀摩”四個會議，聚焦重點(diǎn)事項(xiàng)，推行掛圖作戰(zhàn)機(jī)制。堅(jiān)持以上率下，市局分管領(lǐng)導(dǎo)、各縣局局長既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶出團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)實(shí)效。3個改革創(chuàng)新事項(xiàng)得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，德城區(qū)“行業(yè)審、系統(tǒng)改”被省委改革辦推廣。
三是隊(duì)伍聯(lián)建。圍繞打造專家型團(tuán)隊(duì)，與山大、南審建立戰(zhàn)略合作機(jī)制，打造“2+5”綜合加業(yè)務(wù)市縣聯(lián)動專業(yè)團(tuán)隊(duì)。今年，在新區(qū)建設(shè)、國企摸底等急難險(xiǎn)重任務(wù)上，以過硬專業(yè)素質(zhì)贏得領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
四是底線聯(lián)守。堅(jiān)持同培訓(xùn)、同教育，充分發(fā)揮市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用，帶頭講規(guī)矩、帶頭嚴(yán)紀(jì)律，在全市樹立“廉榮貪恥”的理念。探索推行審計(jì)廉政“1+3”監(jiān)督管理工作法，構(gòu)建閉環(huán)監(jiān)管模式，實(shí)現(xiàn)審計(jì)業(yè)務(wù)工作開展到哪里,廉政管理跟進(jìn)到哪里，讓清正廉潔成為審計(jì)人員敢于碰硬的底氣。
二、做強(qiáng)“中心題”，打造“政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新”的審計(jì)鐵軍
堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)管理作為模范機(jī)關(guān)“三級聯(lián)動”創(chuàng)建的根本要素，通過文化引領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)、績效考量，為模范機(jī)關(guān)聯(lián)動建設(shè)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
一是凝練提升**文化，打造“陽光**”品牌。立足**實(shí)際，在原有文化基礎(chǔ)上，總結(jié)凝練“**水韻 澤潤州城”嶄新文化理念，以善水之“德”浸潤心靈、涵養(yǎng)底氣，夯實(shí)文化軟實(shí)力，凝聚隊(duì)伍向心力，提振隊(duì)伍精氣神。在全市審計(jì)系統(tǒng)倡樹“厚德、尚法、求實(shí)、創(chuàng)新”的審計(jì)精神，營造風(fēng)清氣正、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。
二是堅(jiān)持市縣一盤棋，打造“1+1+N”專家型團(tuán)隊(duì)。按照業(yè)務(wù)人員“精通一類審計(jì)項(xiàng)目，掌握一個領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，儲備多學(xué)科知識”，綜合人員“爭當(dāng)本領(lǐng)域行家里手，掌握審計(jì)業(yè)務(wù)基本知識，儲備多學(xué)科基礎(chǔ)知識”的目標(biāo)，集聚人才優(yōu)勢，提升服務(wù)宏觀決策能力。今年，向市委市政府提報(bào)專報(bào)32篇，被批示批轉(zhuǎn)28篇次，同比增長一倍。
三是深化績效考核，有效激發(fā)全市干事創(chuàng)業(yè)熱情。圍繞德能勤績廉五個維度，深化全員績效管理考評體系，形成“干在日常、比在平時、憑數(shù)據(jù)說話、靠實(shí)績評價(jià)”的干事氛圍。考評智慧化應(yīng)用系統(tǒng)在全省首屆“數(shù)字強(qiáng)省宣傳月”獲獎并推廣。市委全會推廣審計(jì)績效考核經(jīng)驗(yàn)并已在市直部門全面推開。
三、做優(yōu)“附加題”，建樹一批改革創(chuàng)新品牌
堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為推動市縣兩級高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎，作為三級聯(lián)動建設(shè)的重要抓手，按照“頂層設(shè)計(jì)+基層探索”原則，引導(dǎo)市縣兩級大膽探索，集中攻關(guān)，打造**特色聯(lián)動創(chuàng)新品牌。
一是“五審聯(lián)動、三審協(xié)同、多審協(xié)作”監(jiān)督新格局。借助審計(jì)委平臺優(yōu)勢，建立紀(jì)審、巡審、組審、人審、改審“五審聯(lián)動”監(jiān)督貫通體系。率先推行國家審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、社會審計(jì)“三審協(xié)同”并試點(diǎn)成功。與自然資源等多部門建立多審協(xié)作機(jī)制。監(jiān)督貫通做法被納入**市“十大集成改革”事項(xiàng)。
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