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在職場，要想干好工作，首要的是學會溝通。
通過溝通，來領受領導的指示、表達自己的意思、與他人共享信息，從而增進彼此間的關系，進而達到自己的目的。
在各類溝通中，與領導的溝通最為重要、也最難，需要我們向上管理、主動爭取，畢竟，領導是不會無緣無故主動來了解我們的。
那么，有哪些技巧可以促進溝通？
1.抓住機會多露臉。
要想讓領導知道你、記住你，平時沒事就要去領導面前走一走。
抓住機會多露臉、多請示，而不是害怕、顧慮跟領導見面。
比如，某項重大工作完成到一定階段，可以跟領導當面匯報進度。
遠遠看到大領導向你走來，那就不要躲開了，大大方方迎過去，并跟他打招呼。
2.把領導的意思弄清楚。
跟人溝通的前提是，能捕捉對方的思想、意圖。
要想和領導溝通好，首先得把他的意思弄清楚。
怎樣才能達到這一目的？
這就要求溝通時要做到耳到、手到、眼到、心到。
比如，去領導辦公室匯報工作，要帶好本子、筆或者錄音筆，及時記錄領導的最新指示，以便后續(xù)工作開展。
因為，你不能太相信自己的記性，也不能太相信他的邏輯。
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