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領導絕不會告訴你的6件事兒，想當領導，你一定要記住

匯報材料時間：2023-02-09 14:05:01 收藏 WORD下載

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1、沒有功勞，也就沒人在意你的苦勞

只有做出成績，領導才能看的見，否則干的再多也沒有用，只會顯示自己的能力差，所以干工作一定要抓重點，有策略，不能一味的埋頭苦干，自己感動自己是沒有用的。

2、誰向我匯報工作，誰就在努力工作

領導很忙的，沒有時間去考慮誰干的多或者誰干的少，只有勤匯報，積極表現(xiàn)，才能讓領導看到你的努力上進，否則你默默無聞，干的再多，又有什么用呢。

3、機會是爭取來的，不是等來的

有合適的機會，比如重要崗位，外出學習，上級借調(diào)、評優(yōu)評先等等，只要你有想法，就可以跟領導自薦，無論最終是否能選到你，但是最起碼你努力爭取過，心里不會后悔，領導也會認為你有想法，有上進心，下次可能就會考慮你。

4、你越卑微，領導越看不起你

為人處世謙虛謹慎領導一定會喜歡，但是對誰都很卑微，只會低三下四，溜須拍馬，那么領導時間長了肯定看不上你，認為你不堪大用，也不會把重要的崗位交給你，所以一切都要有個度，一定要把握好，過猶不及

5、晉升不是靠能力和努力，而是靠和領導的關系

體制內(nèi)的工作，大多技術含量都不高，基本人人都能干，所以大家表現(xiàn)的出的能力都差不多，因此能否得到領導重用和能力沒有多大關系，主要還是看和領導的疏密關系，你和領導關系越近，那么越容易得到提拔，這是人之常情。

6、屁股決定腦袋，你和領導的想法不一樣

不要把自己的思想強加到領導身上，屁股決定腦袋，一個科員和一個局長的想法怎么可能會相同，所以不要一直抱怨領導的不公，如果把你放到領導的位置上，你可能也會這么做，所以多換位思考，調(diào)整好自己的心態(tài)，把本職工作干好，養(yǎng)光蓄銳，不要一味的抱怨，那樣只會自我墮落。

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