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各位,今天在這里給大家上一堂黨課,圍繞的主題是“年輕干部成長要從疫情中汲取智慧”,作為新時代的年輕干部,務必要培養善于學習、精通業務、駕馭文字的能力,方能在深化改革的大潮中引領鰲頭、揚帆遠航,成為新時代黨和人民事業的可靠接班人。實事求是說,新冠肺炎疫情是一只巨大的“黑天鵝”。我相信,經歷了這場大戰大考,大家會有一個共同的感受:這場疫情帶來的影響是深層次的,帶來的變化是全方位的,帶給我們的啟示也是深刻的。
毛主席講:“我是靠總結經驗吃飯的。”小平同志強調:“我們每走一步都要總結經驗,哪些事進度要快一點,哪些要慢一點,哪些還要收一收,沒有這條是不行的,不能蠻干。”習近平總書記這次來浙江考察調研時也告誡我們:“每一次災難之后,我們就應該變得更加聰明。”
所以說,雖然疫情還未完全結束,但我們應該及時深入地總結這次抗擊疫情的得與失,這樣才能更好地前進。應該說,可以總結的東西有很多,既有物質層面的,也有精神層面的,還有體制機制層面的。就年輕干部來說,這場疫情大戰大考使我有兩點思考:
一是年輕干部是有希望、能擔當、靠得住的。曾幾何時,社會上對年輕一代特別是90后有很多不同的看法,質疑現在的年輕人、年輕干部能不能接好接力棒,能不能堪當實現中華民族偉大復興的重任?在抗擊疫情的過程中,我鎮的年輕干部能在危急時刻挺身而出、堅守崗位、擔當責任,在不同崗位上都發揮了生力軍作用,毫不遜色于有經驗的老干部,也干出了我們鎮年輕干部應有的樣子。
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