摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市人社局2024年政務(wù)公開工作總結(jié)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《市人社局2024年政務(wù)公開工作總結(jié)》。
2023年，在市委市政府的全力領(lǐng)導(dǎo)和市政務(wù)公開辦的悉心指導(dǎo)下，市人力資源和社會保障局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，堅持公開是常態(tài)，不公開是例外的原則，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系和人事人才等熱點領(lǐng)域信息公開，現(xiàn)將我局2023年度政務(wù)公開工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）建立逐級審批機制，嚴格審核把關(guān)。嚴格規(guī)范推進人社政務(wù)公開。嚴格落實《*市人力資源和社會保障局微信管理辦法》《*市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站管理辦法》，制定了《*市人力資源和社會保障局網(wǎng)站暨新媒體信息發(fā)布審核制度》，按照“一般信息發(fā)布科室負責人審批、重要信息分管領(lǐng)導(dǎo)審核、敏感信息主要領(lǐng)導(dǎo)把控”的分級審核制度，做到不審核不公開，做到內(nèi)容全面、真實、及時、合法、有效。每周對局網(wǎng)站、局系統(tǒng)新媒體公眾號進行抽查，督辦更新。舉辦全市人社系統(tǒng)政務(wù)公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，積極參加市政務(wù)公開辦組織的政務(wù)公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，不斷提升政務(wù)公開標準化規(guī)范化水平。
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