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XX局新招錄事業(yè)單位人員初任培訓(xùn)方案
為提高我局事業(yè)單位新招錄人員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力，盡快熟悉和掌握履新崗位職責(zé)所需的知識(shí)與技能，進(jìn)一步強(qiáng)化我局事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，全面提升事業(yè)單位工作人員能力素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)管理辦法》，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本方案。
一、培訓(xùn)時(shí)間
2023年5月31日—2023年6月2日
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
局二樓會(huì)議室、各辦公處（室）
三、培訓(xùn)人員
2023年新招錄事業(yè)單位工作人員
四、培訓(xùn)內(nèi)容及安排
利用3天時(shí)間，重點(diǎn)培訓(xùn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)律檢查監(jiān)督等政治理論，全面講解局概況簡(jiǎn)介、管理制度、單位職能職責(zé)等知識(shí)，簡(jiǎn)要講述事業(yè)單位工作人員職業(yè)行為規(guī)范與職業(yè)道德教育及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等（具體見(jiàn)附件），全面提升新入職人員適應(yīng)我局各項(xiàng)工作的能力。
五、相關(guān)要求
（一）加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。局人事處作為牽頭處室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)按照培訓(xùn)計(jì)劃精心組織實(shí)施，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，不斷提升干部職工教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化水平。
（二）確保培訓(xùn)實(shí)效。深入分析全局實(shí)際和新入職人員需求，把新入職人員關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題及應(yīng)具備的機(jī)關(guān)職業(yè)素養(yǎng)作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭(zhēng)在有限時(shí)間內(nèi)取得良好的學(xué)習(xí)效果。
（三）嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。學(xué)員在培訓(xùn)期間原則上不得請(qǐng)假，確因特殊原因不能參加集中培訓(xùn)的，應(yīng)以書(shū)面形式向局人事處請(qǐng)假。遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，按時(shí)簽到，參加會(huì)議時(shí)將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到靜音狀態(tài)，不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)隨便走動(dòng)，大聲喧嘩。培訓(xùn)工作嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求，集中培訓(xùn)時(shí)一律佩戴口罩。
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