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XX有限公司“三定”方案
為規(guī)范XX有限公司（以下簡稱公司）治理行為，提高管理運(yùn)行效率，按照責(zé)權(quán)明晰、精干高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的現(xiàn)代企業(yè)管理體系要求，結(jié)合公司實(shí)際及發(fā)展需要，現(xiàn)就公司部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹關(guān)于提高國有資本運(yùn)行效率、增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力的總體要求，圍繞公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，合理配置部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、基本原則
精簡高效、對標(biāo)一流原則；
結(jié)構(gòu)優(yōu)化、職能綜合化原則；
因事設(shè)崗、人崗匹配原則。
三、職能配置及崗位人員設(shè)置
（一）黨務(wù)工作部（黨建、紀(jì)檢、老干、意識形態(tài)、團(tuán)員青年）
對應(yīng)集團(tuán)部門：黨委工作部、紀(jì)委
1.黨建、紀(jì)檢方面：
負(fù)責(zé)擬定公司黨支部有關(guān)制度、文件、計(jì)劃，起草相關(guān)文件和各類材料；負(fù)責(zé)公司黨支部安排的會務(wù)組織及議定事項(xiàng)的督辦。
2.配合上級組織落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的考評和干部選拔任（免）工作；負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨支部關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和組織建設(shè)的各項(xiàng)決定；落實(shí)公司黨支部的各項(xiàng)決定。組織公司黨支部組織生活會。
3、開展黨支部主題黨日活動。負(fù)責(zé)公司創(chuàng)先爭優(yōu)表彰以及入黨積極分子培訓(xùn)培養(yǎng)、新黨員發(fā)展工作；負(fù)責(zé)黨內(nèi)各類信息統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、管理、使用和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)按規(guī)范要求做好公司干部人事檔案管理工作。
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