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作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)工作方案
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司“30條”，扎實(shí)推進(jìn)《強(qiáng)化崗位履職、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》《2023年作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)年工作方案》落實(shí)落地，切實(shí)讓作風(fēng)建設(shè)落實(shí)落地，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)工作取得的新成果新成效，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。按照公司黨委要求，決定成立嚴(yán)實(shí)作風(fēng)督導(dǎo)組，開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想
馳而不息地抓好集團(tuán)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的貫徹落實(shí)，著力解決工作人員作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、從業(yè)不勤、在崗不在狀態(tài)以及“浮、散、庸、懶”等突出問(wèn)題，督促各單位建立完善作風(fēng)和效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，確保令行禁止、政令暢通，推動(dòng)作風(fēng)明顯改進(jìn)、效能明顯提高。
二、督導(dǎo)范圍
公司機(jī)關(guān)各部門、所屬各單位
三、督導(dǎo)組組成
組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：
同時(shí)，公司各部門、各單位確定1名副職領(lǐng)導(dǎo)和1名工作人員配合完成相關(guān)督導(dǎo)工作。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作溝通協(xié)調(diào)、組織運(yùn)行；負(fù)責(zé)編制督導(dǎo)工作計(jì)劃、相關(guān)措施；負(fù)責(zé)相關(guān)通知起草、方案制定；負(fù)責(zé)對(duì)各單位進(jìn)行督導(dǎo)、追責(zé)問(wèn)責(zé)；負(fù)責(zé)征集意見(jiàn)建議。
共分5個(gè)督查小組。
第一組：負(fù)責(zé)人：檢查單位：
第二組：負(fù)責(zé)人：檢查單位：
第三組：負(fù)責(zé)人：檢查單位：
第四組：負(fù)責(zé)人：檢查單位：
第五組：負(fù)責(zé)人：檢查單位：
四、督導(dǎo)重點(diǎn)工作
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