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2023年醫(yī)保系統(tǒng)工作計劃
2023年xxx分局將在區(qū)委區(qū)政府和市局的的正確領(lǐng)導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中、X中X會精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞年度目標任務(wù)，積極弘揚深圳醫(yī)保敢想敢試、敢為人先的的改革精神，堅持強基礎(chǔ)固根本，突出推進打擊欺詐騙保、醫(yī)療救助、民生工程、醫(yī)保窗口規(guī)范化建設(shè)等重點工作，確保轄區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)取得新成效。
一、堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘
1.夯實基層黨建基礎(chǔ)。按照“標準＋質(zhì)量＋示范”要求，著力強化黨組織思想、組織、作風和制度建設(shè)。堅持以組織生活為基礎(chǔ)，進一步豐富“三會一課”、主題黨日等形式載體，突出政治學習和教育功能；堅持以工作抓手為載體，運用新發(fā)展思維理念，把工作重點作為開展黨支部工作的著力點，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建專項工作示范點，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調(diào)研、深落實”活動，將“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為生動實踐。堅持以廉政風險防控為重點，按照全面從嚴治黨新要求，認真抓好重大事項請示報告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風險清單，加強組織紀律和“反面典型”學習教育，提升黨員廉政風險防范意識。
2.落實崗位說明書制度。根據(jù)“科學定崗、清晰定責、合理定權(quán)、精準定能”目標，不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質(zhì)進行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價，在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標準、精細化”管理。
3.營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強干部隊伍的源頭管理和跟蹤培養(yǎng)，通過政治理論學堂提高干部隊伍的為民意識和家國情懷；通過推動業(yè)務(wù)骨干“大討論”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；通過技能培訓、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項目式學習來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng)；完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)
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