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要實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職責(zé)再聚焦、監(jiān)督力量再融合、監(jiān)督效果再提升，需要做到監(jiān)督“專起來(lái)”，力量“統(tǒng)起來(lái)”，執(zhí)紀(jì)“嚴(yán)起來(lái)”，全面推動(dòng)專責(zé)監(jiān)督提質(zhì)增效。
一、監(jiān)督“專起來(lái)”
（一）明職責(zé)，明確專責(zé)監(jiān)督的定位是“監(jiān)督再監(jiān)督”。“旗幟鮮明講政治”是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與生俱來(lái)的“政治基因”，必須要把“強(qiáng)政治”放在首位，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實(shí)履行“專責(zé)”，既要積極協(xié)助黨委深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，又要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，督促推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落地見效。
在履行協(xié)助職責(zé)方面，紀(jì)委要準(zhǔn)確把握職責(zé)定位，積極為黨委主體作用發(fā)揮提供有效載體，全力協(xié)助黨委將全面從嚴(yán)治黨推向深入。一是強(qiáng)化協(xié)助意識(shí)。深刻理解黨委監(jiān)督在黨內(nèi)監(jiān)督中的首要地位，自覺接受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，正確處理紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督和黨委全面監(jiān)督之間的關(guān)系，研判公司內(nèi)部政治生態(tài)，協(xié)助黨委抓好管黨治黨責(zé)任落實(shí)。二是厘清協(xié)助內(nèi)容。堅(jiān)持黨委負(fù)主體責(zé)任，確保紀(jì)委履責(zé)不缺位、不錯(cuò)位、不越位。通過(guò)專題工作匯報(bào)等方式，協(xié)助黨委在決策層面把握“抓什么”，提出有針對(duì)性的意見建議；通過(guò)抓責(zé)任制落實(shí)等方式，協(xié)助黨委在部署層面明確“抓住誰(shuí)”，壓實(shí)各級(jí)主體責(zé)任；通過(guò)站位全局謀劃推進(jìn)思路等途徑，協(xié)助黨委在實(shí)施層面明確“怎么抓”，確保管黨治黨各項(xiàng)工作有檢查、有落實(shí)。
在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任方面，公司紀(jì)委要自覺將專責(zé)監(jiān)督有機(jī)融入公司經(jīng)營(yíng)體系，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。一是突出政治監(jiān)督首責(zé)。緊盯“三重一大”決策、黨內(nèi)政治生活落實(shí)、兩個(gè)責(zé)任履行等方面，不斷推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。二是提升日常監(jiān)督質(zhì)效。立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，將日常監(jiān)督工作的著力點(diǎn)放到對(duì)關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上來(lái)，緊扣招標(biāo)采購(gòu)、營(yíng)銷管理、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行和制度執(zhí)行，通過(guò)調(diào)研檢查、專項(xiàng)督查、參加會(huì)議、談話提醒、約談函詢等方式，強(qiáng)化靠前監(jiān)督，加強(qiáng)預(yù)警防范。三是用好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)利器。堅(jiān)持把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿執(zhí)紀(jì)審查全過(guò)程，嚴(yán)格按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則等，及時(shí)受理辦理各類信訪舉報(bào)，堅(jiān)決查處職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，努力做到精準(zhǔn)科學(xué)執(zhí)紀(jì)，形成有力震懾。
（二）精業(yè)務(wù)，處理好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)手段有限和能力瓶頸的關(guān)系。想要做好監(jiān)督“專”起來(lái)，就要強(qiáng)化監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢工作人員素質(zhì)能力。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，通過(guò)派出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式加強(qiáng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)，將執(zhí)紀(jì)監(jiān)督業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的干部派出去培訓(xùn)，派出去的干部回到單位后要對(duì)單位干部進(jìn)行培訓(xùn)，將學(xué)到的知識(shí)傳達(dá)給所有執(zhí)紀(jì)監(jiān)督人員；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過(guò)參加“一周一考”“半年一賽”“以案代練”等方式，讓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督干部在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，提高水平。
二、力量“統(tǒng)起來(lái)
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