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**認真學習貫徹中央人才工作會議精神，堅持人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，積極構建鄉(xiāng)情聚才、平臺攬才、柔性引才三維體系，全力吸引集聚產業(yè)發(fā)展急需緊缺的各類人才來漢合作投資、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為譜寫高質量發(fā)展新篇章提供充滿活力的人才支撐。
一、政策驅動+專班服務，推動鄉(xiāng)情聚才。深入實施“天漢英才”計劃，以**籍優(yōu)秀人才為重點，從給予金融扶持、享受用地指標、發(fā)放生活補貼等方面出臺28條硬核舉措，放眼全國招引集聚高層次人才。去年以來，先后邀請到**籍兩院院士李鶴林、王巍、國家人才計劃入選專家王波等在漢設立院士專家工作站，吸引在外優(yōu)秀人才徐靖等回漢投資龍亭田園綜合體荷文化產業(yè)園等項目，累計引進各類高層次及緊缺人才444人。人才請回來，服務保障做的好才能用的好、留的住。為促成**籍清華大學博士、北京八度陽光科技有限公司董事長劉一鋒在漢投資，專門成立市委組織部主要領導牽頭的“一鋒專班”，采取“一事一議”的方式，積極為返鄉(xiāng)人才提供全周期的跟蹤服務，順利推動總投資1億元的清創(chuàng)八度創(chuàng)新谷項目和投資3億元的人才創(chuàng)新谷中試及成果轉化基地項目在**落地。求賢若渴的引才誠意和優(yōu)質高效的保障服務，更加鼓舞了**籍人才返鄉(xiāng)投資、回報桑梓的熱情，在劉一鋒的宣傳帶動下，成功引進清華大學光電半導體聯(lián)合研究中心、紫荊研究院等科技機構在漢設立研發(fā)平臺，清控國創(chuàng)基金等清華系基金在漢設立投資基金，就人才培育、科技創(chuàng)新、科研成果轉化方面與**開展深度合作。
二、筑巢引鳳+雙招雙引，推動平臺攬才。在開年上班第一天，召開全市“雙招雙引”暨作風能力建設年動員會，把“雙招雙引”作為吸引人才、招引項目的主抓手，把園區(qū)平臺作為“雙招雙引”的主戰(zhàn)場，推動各類園區(qū)平臺建設提速，全面增強對人才、項目的承載能力。去年以來，高起點規(guī)劃建設占地2.16平方公里的市中央創(chuàng)新區(qū)，市委組織部牽頭抓總，采取周督辦、月調度、季考核工作機制抓建設推進，全力打造集科技產業(yè)、科創(chuàng)平臺、科技人才、科技服務于一體的高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，形成吸引人才的大舞臺、磁力場。成立市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作專班，在加快園區(qū)基礎設施建設的同時，同步推進“雙招雙引”工作，先后引進西安建筑科技大學教授團隊進駐園區(qū)，推動“裝配式壁柱鋼結構焊接生產設備”等成果轉化。積極抓好公共科創(chuàng)平臺、應用科創(chuàng)平臺和創(chuàng)業(yè)融資等平臺培育建設，運行綠色循環(huán)科技投資基金，投資1500萬元“以投促招”撬動西安交通大學教授團隊的“5G鍵合材料”等項目落地**。
三、對接交流+建站合作，推動柔性引才。樹立“不求所有、但求所用”的引才理念，持續(xù)深化校地合作，先后與陜西理工大學共建雙創(chuàng)示范帶，推動各類人才資源共享；與西北農林科技大學開展人才交流，累計組織7批110名碩博士來漢指導農業(yè)產業(yè)項目；與西安交通大學合作在西部創(chuàng)新港建成秦創(chuàng)原**（飛地）科創(chuàng)中心，建立了專家團隊常態(tài)化來漢技術協(xié)作機制。加大院士專家工作站創(chuàng)建力度，引導各類高層次人才來漢參與科研攻關、企業(yè)發(fā)展、成果轉化等工作。去年以來，聚焦裝備制造、現代材料、綠色中藥等主導產業(yè)需求，新建院士專家工作站27家，柔性引進中國工程院院士張生勇等專家學者來漢合作，推動甾體激素類高端原料藥物創(chuàng)新等41項技術成果落地**，成功解決了“甜櫻桃”在**跨生態(tài)區(qū)種植培育等技術難題；邀請我國“三農”問題專家、中國人民大學教授溫鐵軍及團隊來漢調研、設立鄉(xiāng)村振興工作室。搶抓蘇陜協(xié)作契機，市委主要領導帶隊，組織全市黨政干部代表團赴江蘇南通考察交流，主動對接簽訂《通漢戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，加強人才交流合作，柔性引進153名專家人才來漢開展技術幫扶，全力推動**高質量發(fā)展。
