摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《村級(jí)黨組織建設(shè)工作匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《村級(jí)黨組織建設(shè)工作匯報(bào)》。
**堅(jiān)持整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合、全面支持與分類施策相銜接，結(jié)合村級(jí)發(fā)展環(huán)境和基礎(chǔ)條件，將全縣村級(jí)黨組織按照示范、創(chuàng)優(yōu)、強(qiáng)基三個(gè)等次進(jìn)行分類定級(jí)，以“三分類三提升”為導(dǎo)向，實(shí)施“四項(xiàng)”行動(dòng)，推動(dòng)各類村分步驟推進(jìn)、分階段提升。
一、實(shí)施示范村“精細(xì)提升”行動(dòng)，增壓賦責(zé)破解“因循守舊”問題。一是主動(dòng)拉高標(biāo)桿。結(jié)合示范村實(shí)際，拓寬視野確定省外對(duì)標(biāo)村195個(gè)，逐村制定3年追趕目標(biāo)。二是積極創(chuàng)新突破。緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等重點(diǎn)工作，著力從典型挖掘、輻射帶動(dòng)等方面做文章、求突破，初步形成30個(gè)特色鮮明的基層黨建品牌。三是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。實(shí)施“頭雁培育雙百工程”，優(yōu)選100名示范村黨組織書記，儲(chǔ)備100名村黨組織書記后備人選，重點(diǎn)培養(yǎng)幫帶。實(shí)施年輕干部“賦能、儲(chǔ)能、提能”行動(dòng)，通過幫帶式、課堂式、參與式“三式”培育，儲(chǔ)備培育后備干部2166名。
二、實(shí)施創(chuàng)優(yōu)村“進(jìn)位提速”行動(dòng)，查漏補(bǔ)缺破解“安于現(xiàn)狀”問題。一是摸清癥結(jié)、把準(zhǔn)方向。聚焦群眾急難愁盼，緊盯村莊發(fā)展短板，采取“上級(jí)點(diǎn)、自己查、群眾議”的方式，排查阻礙村級(jí)提質(zhì)發(fā)展的突出問題604件，確定為民實(shí)事1228項(xiàng)，制定“一事一策”整改方案。二是掛圖作戰(zhàn)，精準(zhǔn)發(fā)力。將為民實(shí)事項(xiàng)目和問題整改清單細(xì)化分解到月，建立月工作推進(jìn)臺(tái)賬。鎮(zhèn)街班子成員全程跟蹤指導(dǎo)，確保工作周周有進(jìn)展、月月見成效。每月主題黨日向黨員群眾報(bào)告完成情況并進(jìn)行公示。6月底，完成問題整改466件，為民實(shí)事812項(xiàng)。三是緊盯目標(biāo)、攻堅(jiān)突破。實(shí)行鎮(zhèn)街班子成員聯(lián)村跟班負(fù)責(zé)制，每周六入村召開村“兩委”會(huì)議調(diào)度工作進(jìn)度，著力分析解決難點(diǎn)問題，推動(dòng)工作提質(zhì)升級(jí)。將創(chuàng)優(yōu)村問題整改、晉位升級(jí)同班子成員捆綁考核，實(shí)施“季初亮承諾、季末曬成效”，推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)村干事創(chuàng)業(yè)。
三、實(shí)施強(qiáng)基村“升級(jí)提檔”行動(dòng)，系統(tǒng)施治破解“不思進(jìn)取”問題。一是聚焦問題補(bǔ)短板。將強(qiáng)基村全部納入軟弱渙散村黨組織整頓范圍，采取“清單式”管理，著力補(bǔ)齊短板。全縣列支168萬元村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，開展“建村部、強(qiáng)支部”專項(xiàng)行動(dòng)。爭(zhēng)取政策資金680萬提升村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)29處。二是聚焦產(chǎn)業(yè)促增收。實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“2+1”扶持計(jì)劃，1個(gè)縣直部門和企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶1個(gè)后進(jìn)村，從資金、政策、項(xiàng)目、人才等方面給予支持，投入212萬元扶持后進(jìn)村發(fā)展增收項(xiàng)目14個(gè)。三是聚焦長(zhǎng)效抓整治。采取“實(shí)地觀摩+實(shí)績(jī)述職+現(xiàn)場(chǎng)問詢+集中評(píng)議”的方式，開展軟弱渙散村黨組織書記“擂臺(tái)比武提級(jí)述職”擂臺(tái)賽2場(chǎng)。推行軟弱渙散村黨支部書記“召回培訓(xùn)”制度，依托頭雁孵化基地專題培訓(xùn)后進(jìn)村黨支部書記14名。實(shí)施后進(jìn)班子提級(jí)考核，設(shè)置崗位、評(píng)價(jià)、團(tuán)隊(duì)、底線“四維考核”指標(biāo)，調(diào)整不稱職村干部6名。
