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近年來，**縣聚焦理論提升、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、問題整改，全力建設(shè)一支“勤、拼、趕、嚴(yán)”的高素質(zhì)黨員干部隊伍，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。
一、抓培訓(xùn)促意識提升，強化思想教育。堅持把“全員大培訓(xùn)、知識大學(xué)習(xí)、思想大討論”貫穿全過程，通過舉辦縣級“示范培訓(xùn)班、專題研討班、能力提升班、重點培訓(xùn)班”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“干部大講堂、夜間課堂、一周一講堂”等，扎實、全面、深入開展學(xué)習(xí)研討活動。在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場，嚴(yán)格落實“支部書記每周一講堂”“三會一課”、主題黨日等制度，建立“干部講+領(lǐng)導(dǎo)評+日常學(xué)+定期考”培訓(xùn)管理新模式，實現(xiàn)講中鍛煉、聽中收獲、思中受益。目前，累計舉辦培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)學(xué)員1346人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)200余場次，開展思想大討論50余場次。
二、抓組織促責(zé)任落實，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅持在工作中真抓實干，在責(zé)任上強化擔(dān)當(dāng)，通過組建黨員服務(wù)隊、黨員突擊隊、黨員志愿隊，積極開展“揚黨旗、戴黨徽、亮身份”“當(dāng)先鋒、戰(zhàn)疫情”“搶險救災(zāi)”“暑期巡河”等工作。全面開展“入村寨進(jìn)社區(qū)走企業(yè)訪群眾”黨政干部大走訪活動，深入摸排核查，掌握群眾反饋矛盾糾紛等問題線索。目前，派出黨員干部7042人次，累計走訪群眾20563戶，涉及村寨（社區(qū)）76個，重點企業(yè)、學(xué)校267個，協(xié)調(diào)解決問題或矛盾糾紛30件、困難訴求25個，收集對各級黨政機關(guān)工作期盼55條。
三、抓重點促任務(wù)落實，強化行動自覺。緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興、四新四化、基層治理重點工作，扎實開展“基層大練兵”，將黨員干部派到鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場，精選年輕干部到基層一線長本領(lǐng)，將“躺平”傾向干部送到基層一線洗思想、提意識。同時，結(jié)合實際開展自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評“促鄉(xiāng)村振興交流會”，聚焦中心重點、問題癥結(jié)，鏟除“平庸、落后、等待、推卸、僥幸”思想頑疾，高質(zhì)量推進(jìn)各項工作任務(wù)落地落實。目前，開展干部履職能力提升大調(diào)研大走訪76個村（社區(qū)）共計602人，開展“促鄉(xiāng)村振興交流會”30余場次，開展鄉(xiāng)村振興駐村工作隊基層調(diào)研走訪60余次。
四、抓整改促成效轉(zhuǎn)化，強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。印發(fā)“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實”六條措施，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，采取“四不兩直”、調(diào)研座談等方式，全力保障全縣各部門“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實”工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)、久久為功。同時，整合精銳力量，建立綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、宣傳宣講等工作專班，開展“知識大學(xué)習(xí)、思想大討論、矛盾大排查、問題大整改、效能大提升”五大行動，整合組織、紀(jì)委、巡察、督查等部門，開展作風(fēng)效能建設(shè)工作全面督導(dǎo)，形成了干部提神、工作提效、發(fā)展提速的良好局面。目前，采取聯(lián)動監(jiān)督模式，發(fā)現(xiàn)問題6個，查處中央八項規(guī)定精神問題2件3人。
