摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《國企黨建經(jīng)驗交流：建強“五星堡壘” 打造“紅色引擎”》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《國企黨建經(jīng)驗交流：建強“五星堡壘” 打造“紅色引擎”》。
在新形勢下，加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)因。**黨委堅持聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以實施“強五星堡壘創(chuàng)轉(zhuǎn)型先鋒”黨建品牌工程為載體，通過打造“領(lǐng)航星、質(zhì)量星、活力星、業(yè)績星、凝聚星”黨組織，將黨建工作力量始終聚焦在產(chǎn)線、產(chǎn)品、市場、項目、工程等方方面面，做到黨的建設(shè)與深化企業(yè)改革同步、與加快轉(zhuǎn)型發(fā)展協(xié)調(diào)，激活發(fā)展動力，實現(xiàn)了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)，推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。
一、融入發(fā)展戰(zhàn)略，強化政治引領(lǐng)力，燃亮“領(lǐng)航星”
**黨委堅持將政治引領(lǐng)力提升作為確保企業(yè)行穩(wěn)致遠的根本保證，把黨建工作緊密融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。同時堅持參與決策引領(lǐng)，治理同步不放松，實現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的深度融合。
堅持理論武裝引領(lǐng)，思想同頻。以兩級中心組、支部“三會一課”為陣地，以“學(xué)習(xí)強國”、“鋼鐵先鋒”為載體，不斷提升學(xué)習(xí)效果。去年以來兩級理論中心組共開展學(xué)習(xí)研討**余次，通過干部帶頭學(xué)、班子集中學(xué)、黨員跟進學(xué)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的思想保證。
堅持發(fā)展方向引領(lǐng)，目標同向。聚焦**轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，始終將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，做到目標不偏離。公司黨委按照集團“轉(zhuǎn)出戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)出高度、轉(zhuǎn)出未來”的目標要求，深入開展“思想破冰、作風(fēng)領(lǐng)航、典型引路”行動。組織開展“解放思想做表率、轉(zhuǎn)型發(fā)展當先鋒”“對標一流再破冰，轉(zhuǎn)型升級提效率”大討論活動**多次，瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié)、解決關(guān)鍵問題，匯聚起破冰轉(zhuǎn)型的強大合力。
堅持參與決策引領(lǐng)，治理同步。對“三規(guī)則一辦法一清單”全面梳理完善，確定決策范圍及事項**項，進一步厘清公司黨委常委會、董事會、經(jīng)理辦公會權(quán)責(zé)邊界，確保黨委前置研究程序落實到位。在企業(yè)深化改革過程中嚴格落實“四同步、四對接”要求，對**家法人單位逐一進行分析研判，制定**項整改措施，進一步建立健全黨的建設(shè)和企業(yè)管理風(fēng)險管控體系,通過抓前置程序、抓戰(zhàn)略、抓決策、抓改革、抓創(chuàng)新、抓干部人才，進一步強化了黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司經(jīng)營管理中的領(lǐng)導(dǎo)地位，讓企業(yè)發(fā)展符合黨的路線方針政策，實現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的深度融合。
二、融入管理變革，強化發(fā)展推動力，擦亮“質(zhì)量星”
**黨委堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，積極引導(dǎo)所屬黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型升級中心任務(wù)開展黨建工作，做到黨建與中心工作同部署、同落實、同考核，把企業(yè)改革發(fā)展成果作為檢驗黨組織黨建工作成效的第一標準。
建立考核機制，壓實黨建責(zé)任。堅持黨建業(yè)績與生產(chǎn)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型發(fā)展中心任務(wù)相結(jié)合，組織實施“雙百雙優(yōu)”（百項、百分，黨建優(yōu)、業(yè)績優(yōu)）黨建績效量化考評體系，制定**大類近百項黨建內(nèi)容的工作標準，出臺了《**黨建工作績效考核評價辦法》等制度。通過月查季評年考核，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子績效體系，與評先評優(yōu)掛鉤，與整體獎金掛鉤，與領(lǐng)導(dǎo)薪酬掛鉤，與干部使用掛鉤，進一步壓緊壓實黨建主體責(zé)任。
完善保障機制，夯實黨建基礎(chǔ)。充分運用智慧黨建云平臺，嚴格落實集團要求，對“三會一課”、發(fā)展黨員、民主評議、主題黨日等主要業(yè)務(wù)全部實現(xiàn)“線上管理”，同時每月組織對黨建重點工作完成情況和《黨支部工作手冊》填寫情況等進行專項督導(dǎo)檢查。通過“線上管理、線下督導(dǎo)”，實現(xiàn)“線上線下”一體化，有效促進了黨內(nèi)工作規(guī)范開展，確保黨建各項重點工作在基層落實落地。創(chuàng)新競賽機制，以“紅旗黨委”、“優(yōu)秀黨委”和“先鋒支部”爭創(chuàng)為抓手，推動基層黨組織“亮旗攻堅”創(chuàng)佳績。全年累計表彰“紅旗黨委”**個，“優(yōu)秀黨委”**個，“黨建質(zhì)量提升黨委”和“基礎(chǔ)工作進步黨委”**個，先鋒黨支部**個。進一步提升了基層黨組織抓基礎(chǔ)創(chuàng)品牌的積極性和主動性，有效激發(fā)了基層黨組織活力。
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